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by hiroseto2004

【なごやボランティア・NPOセンター】明日、Yさん解雇事件第2回審尋

**(転送歓迎)**

『名古屋ボラんぽセンター連続解雇事件』のインフォメーション
http://blog.goo.ne.jp/nagoya_vnpo_mondai/e/f2104d4bf5463d37693ccdd889a9d1e2



●次回の行動

現在、YさんはNPO法人ワーカーズコープに対して、地位確認の仮処分申し立てを行っています。

11月6日、9時30分から地方裁判所にて、第二回目の審尋(審理)があります。
応援してくださる方は、9時20分頃に、名古屋地方裁判所の2階ロビーにお越しください。


●今回までのあらすじ…

前回の仮処分の心尋では、Yさん側は、NPO法人ワーカーズコープに対して、解雇の無効と職場復帰を求めて提訴し、証拠資料を提出
して望みました。

それに対して、NPO法人ワーカーズコープは、
「労働契約ではなくて就労契約である。現在労協法案を制定する話が進んでいて、議員も多く賛成している(労協の宣伝?)」
「NPOセンターからの情報流出の原因と懸念される大掃除はしていない(でも荷物の整理はしたと認める←自己言及のパラドックス?)」
「名古屋市に情報誌の発禁を求められて、応じなかったことが事件の発端である」
「名古屋市に指定管理を取り消される恐れがあった」
などの主張を行いましたが、特に証拠資料は提出されないままでした。
次回は、やっとで証拠資料が出てきます。


●ここに注目!!

NPO法人ワーカーズコープの展開する『労働契約ではなく・就労契約である』という理屈は、かなり無茶な主張であるといえます。
また、この主張に根拠となる『労協法案』は、まだ国会で成立していません。
さらには、もし成立するとしても、労働者性が否定されてしまうような内容では、問題があるといえます。



ボランティアセンターのYさんを支える会・準備会
460-0024 名古屋市中区正木4-8-8 メゾン金山303 名古屋ふれあいユニオン気付
TEL:052-679-3079 FAX: 052-679-3080
nagoya_vnpo_mondai@mail.goo.ne.jp
http://blog.goo.ne.jp/nagoya_vnpo_mondai/当会ではカンパ・賛同人を募集しています。カンパ個人一口1000円。会報も発行予定。
郵便振替 00800-8-126554 名古屋ふれあいユニオン(「Yさんを支える会」とお書き下さい)

準備会呼びかけ人・酒井徹(名古屋ふれあいユニオン運営委員長)


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http://www.news.janjan.jp/living/0910/0910141606/1.php
なごやボランティア・NPOセンター
http://www.n-vnpo.city.nagoya.jp/

なお、なごやボランティア・NPOセンターで起こっている事件についての詳細は、下記のキーワードでも多数出てきます。ぜひ検索を。
『KY・労協』 『ワーカーズコープ・解雇』 『脳内出向』
『KY解雇』 『松垣所長』 『イキナリ労組』 『労働者代表選挙』

**(記事ここまで)**

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by hiroseto2004 | 2009-11-05 22:11 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback