エコでフェアでピースな世界をヒロシマから国政へ!成長戦略から成熟戦略。誰もが置きざりにされない社会を。核兵器も原発もない世界を。役人からヘルパーへ。庶民増税より格差是正。ヒロシマの心活かす市民発・政界再編。


by hiroseto2004

JALで首切り組合差別、CCUの闘いに連帯広がる

日航の「大晦日首切り」はかつての国労差別のよ
うな様相を見せているようです.キャビンクルーユニオン(CCU)
の声明によると,解雇対象者の8割がCCUの組合員とのことです.
http://ameblo.jp/kokkoippan/entry-10737281922.html
佐賀大学教職員組合は昨日,これに支援と連 帯のメッセージを送りました.
http://homepage2.nifty.com/union-saga-u/saga/josen/solidarityJALCCU.pdf20日には共闘会議の呼びかけもなされています.
http://ameblo.jp/kokkoippan/entry-10743323113.html---------------

連帯のメッセージ
日本航空キャビンクルーユニオン御中

         佐賀大学教職員組合執行委員会

私たちは,日本航空の不当な「整理解雇」に対し,ストライキも含む闘
いに立ち上がられた皆様に,職種は違うものの同じ労働者の仲間として
強い支持と連帯の意志を表明します.

皆様の12月13日付けの「声明」を読み,すでに人員削減の
目標数が満たされているなど会社側の「整理解雇」には根拠がないとい
うだけでなく,さらに組合つぶしを狙ったものということに衝撃を受け
ております.すなわち整理解雇の対象にされた客室乗務員のうち8割が
貴組合のメンバーであるとのことです.これはかつての国鉄分割「民営
化」の際の組合差別を想起させます.

皆様の闘いは,皆様の生活と権利のためだけでなく,「声明」に詳細に
書かれているように空の安全を守るためでもあります.私たち航空機を
利用する多くの国民の生命の安全がかかっており,その意味でも決して
傍観することは出来ません.

貴組合に対する労働者の連帯の輪が広がり,メディアには公平で正確な
報道を要求しつつ国民の理解を広げ,ついには解雇方針の撤回を勝ち取
られるように,私たち佐賀大学教職員組合は皆様へのあらゆる支援を約
束致します.

2010年12月21日

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by hiroseto2004 | 2010-12-22 22:47 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback