～派遣・非正規切りと闘う当事者たちを迎えて～ ２／１４労働者派遣法撤廃をめざす京都シンポジウム

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　～派遣・非正規切りと闘う当事者たちを迎えて～
非正規だからって切られてたまるか！
　２／１４労働者派遣法撤廃をめざす京都シンポジウム
　 「なぜ私たちは派遣法の撤廃を求めるのか」
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　２／１４（土）、松下（パナソニック）プラズマの偽装請負を告発し、松下の解雇に対して全面勝利判決を勝ち取った吉岡力さんをはじめ、派遣・非正規切りと闘う多くの当事者を迎えて、京都で労働者派遣法撤廃をめざすシンポジウムを開催します。
　景気悪化を口実に、派遣・非正規切りが進められており、この１－３月は、私たちの雇用と生活を、大企業の身勝手な雇い止めから守る闘いの山場です。
　派遣・契約社員だからといって、勝手な雇い止めはできません。各地で不当な雇い止めは許さないと、多くの人たちが立ち上がっています。
　「派遣・非正規切り」に多くの人たちが直面する今、「非正規だからって切られてたまるか」と立ちあがった人たちの話を聞き、雇い止めと闘い、労働者派遣法の撤廃をめざすシンポジウムを開催します。みなさん、ぜひご参加ください！

　■日時　２月１４日（土）　午後２時～４時半
　■場所　バンビオ１番館６階創作室１（JR「長岡京」駅西口前）
　■参加費　一般：５００円
　　　　　　非正規・学生など：２００円
　■シンポジウムのブログ：http://hakenhouteppai.blog53.fc2.com/


★★報告者（シンポジスト）の紹介★★

●吉岡力さん－松下の不当解雇を訴え、全面勝利判決！

　吉岡力さんは、松下プラズマディスプレイがおこなっていた偽装請負（違法行為）を告発したところ、解雇された。昨年4月25日、大阪高等裁判所は、松下の雇用主としての責任を認め、吉岡さんを正社員として雇用することを命じる判決を下した。吉岡さんは、「派遣労働という働かせ方を根絶するために闘う」と決意しています。

●本田福蔵さん－試用期間中一方的に雇い止め

　本田福蔵さんは、昨年４月に日本基礎技術に大卒技術職として新規採用され、半年間の研修を受けていたが、７月末に突然退職勧奨を受けた。
「試用期間中だからいつでも採用を取り消せる」と、会社は解雇通知書を送りつけてきた。納得することができなかった彼は「なかまユニオン」に加入し、このままではやめたくない！と12月、裁判提訴した。

●吉岡誠一さん－派遣先会社の報復解雇に対し提訴！
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　関西電力グループのエネゲートに派遣され、働いていた吉岡誠一さんは、派遣先社員のパワハラと労働環境の改善を申し出たところ、報復的に雇い止めされた。派遣労働者は、会社の違法行為により自分に被害が生じても苦情を言わず我慢をしないといけないのか？　彼は苦情処理への適切な処理と、不利益取扱いの禁止を実効性のあるものにするため、提訴した。

●河内谷収さん－視覚障がい者も当り前に働ける社会に

　生まれたときから全盲ながら、猛勉強して大学院修士課程を修了。職業訓練を重ね、技能を生かせる事務の職場を求め、３年間各種企業、自治体の採用試験にのぞんだが、手にしたものは不採用通知の山だ。ならば視覚障がい者の雇用を拡大することに取り組もうと誓った。障がい者の雇用を拡大する運動は、一般労働者の労働条件の改善にもつながる。

●ジーエス・ユアサ偽装請負裁判原告（予定）

　ユアサ・コーポレーション（現ＧＳユアサ）で偽装請負で働いていた100％子会社の社員が、会社（ユアサ）の合併に乗じて解雇された。7年も8年も正社員と同じように働きながら、一方的に解雇されたことに対し、うち４名が裁判に提訴し、闘っている。

★★関西各地での『派遣法撤廃シンポジウム』★★

　2月15日　14：00　大津市ふれあいプラザ　京阪浜大津駅３分
　2月22日　13：30　浅香人権文化センター　JR阪和線杉本町駅5分
　2月28日　14：00　すこやかプラザ　　　　JR立花駅
　3月 1日　13：30　奈良県女性センター　　近鉄奈良駅3分
　3月 7日　18：30　堺市総合福祉会館　　　南海高野線堺東駅

■主催：２／１４シンポジウム実行委員会
　　　※派遣切り・期間工切りは許さない！ いつでもご連絡を
　　090-7364-1812 脇田（なかまユニオン京都分会）
　　070-5653-7886 小山（ジーエス・ユアサ関連合同労働組合）

★2月4日（水）シンポジウム実行委員会・・・どなたも参加歓迎！
　　午後7時～9時・バンビオ1番館会議室（JR「長岡京」駅前）






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