エコでフェアでピースな世界をヒロシマから国政へ!成長戦略から成熟戦略。誰もが置きざりにされない社会を。核兵器も原発もない世界を。役人からヘルパーへ。庶民増税より格差是正。ヒロシマの心活かす市民発・政界再編。


by hiroseto2004

2012年 03月 10日 ( 7 )

篠田今日は白星

3/10 13:00
広島-ヤクルト
マツダスタジアム
 123 456 789 R
ヤ001 001 000 2
広001 002 12X 6

勝:篠田 1勝1敗0S

敗:増渕 0勝1敗0S
by hiroseto2004 | 2012-03-10 16:16 | スポーツ | Trackback
わたくし、さとうしゅういちの自転車が、昨夜7時から今朝7時の間に、何者かにより、両輪を三センチ程度切られた器物損壊事件。今日3月10日午後3時過ぎ、安佐南警察署に被害届を提出しました。

警察官二名に現場に来ていただき、調べていただきました。

その後、近所の自転車屋さんにて修理していただきましたが、両輪交換で七千円の損害でした。

自転車屋さんによると、錐で刺されたような被害は時々あるが、今回のように刃物でしかも両輪がやられたような被害は珍しいということです。

なにがともあれ、さとうしゅういちは、脅しには屈しません。屈すれば民主主義は成り立たないからです。

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by hiroseto2004 | 2012-03-10 15:54 | 事故・災害・事件 | Trackback
追記あり:「ヤクザ使って選挙邪魔する」と民主・橋本博明議員の支持者

今日3月10日7時すぎ、広島市安佐南区のわたくし・さとうしゅういちの自宅アパートの駐輪場に止めてあったわたくしの自転車が、パンクさせられているのを発見しました。

前輪、後輪ともパンク状態です。

後輪には裂かれたような傷がありました。

仕事から帰り次第具体的なご報告、また法的対応をして参ります。

これまでの経緯は以下です。

2011年12月24日

民主党の橋本博明衆院議員の熱心な支持者から「参院選に出るならヤクザを使ってつぶす」「月夜ばかりではないぞ」「きれいごとでは選挙は通らない」などと脅される。

2012年3月3日
上記事件をホームページで報告。

2012年3月10日
さとうしゅういちの自転車が前輪、後輪ともパンクさせられているのを発見。

いずれにせよ、さとうしゅういちは、いかなる不当な圧力にも屈しません。

断固たる姿勢で今後とも政治活動を進めて参ります。



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by hiroseto2004 | 2012-03-10 07:40 | 事故・災害・事件 | Trackback
引寺利明被告人によるマツダ工場内暴走事件。

その判決が昨日、出ました。無期懲役でした。

それを機会に、事件翌日にさとうしゅういちが書いた記事を再掲します。

http://www.janjanblog.com/archives/6848
マツダ工場内暴走事件の衝撃
2010年 6月 23日 21:45《広島》 【取材ニュース】 <事件> <労働・雇用>
さとうしゅういち

 6月22日朝、広島市南区・安芸郡府中町にまたがるマツダの敷地内を元契約社員(高校卒業後、長年マツダ下請けに勤務)引寺利明(ひきじ・としあき)被疑者(42)がマツダ製の自家用車「ファミリア」で暴走、11人が死傷する惨事となりました。

 なくなられたには、心から哀悼の意を申し上げたい。怪我をされた方の一日も早い回復をお祈りしたい。

 一方で「こういう事件を二度と起こさないようにするにはどうすればいいのか?考え込んでしまいます。

■事件の背景を非正規労働者たちはこう見る

 被疑者本人には、マツダの一員、という認識はあったと思います。だから「クビになった」という認識がある。だから、マツダ・ファミリアを所有していたのでしょう。

 一方、マツダの会社側は「(うちでの)就労は8日だけ」という言葉に象徴されるように、「よそ者」扱いです。

 ここのあたりのギャップにも、引寺被疑者の暴走の背景がありそうです。もちろん、だからといって、人を殺傷していいわけはありません。ですが、引寺被疑者が、恨みをマツダに持つ精神的な背景はあった。

 経済的にも精神的にも追い詰められた挙句の凶行と伝えられています。事件について非正規労働者たちはどう見ているのか?事件当日、取材しました。

 広島市安佐南区に住む30代男性(契約社員)は「自分の家から数分のところに引寺被疑者の家があり、報道陣で埋まっている。警察も家宅捜査に入っているようで、大変な騒ぎだった」と興奮したように語っていました。

 その上で、「政権交代しても、(自民党時代に起きた)秋葉原事件に続いてこういう事件が起きてしまったということは、民主党政権の怠慢とみなされても仕方がない」と政権にも批判を向けます。

 広島市南区内に勤務する20代女性(元派遣社員)は「近所で起きた事件でびっくりした。何があったかわからないが、怒りを向ける方向が違うと思う。」と感想。

 一方で、「広島でも、正直に言って、いつか起きると思っていた。悪いことだとは分かっているが、ニュースを聞いて一瞬スカッとしてしまった面もある。」(県外の40代男性非正規労働者)という声もありました。

■秋葉原事件を思い出す

 被疑者は、3月から4月に契約社員としてマツダに勤務し、「会社に恨みがあった」、と報道されています。

 思い出されるのは2008年6月におきた加藤智大被告人(当時25)による秋葉原事件です。

  トヨタの車体を製造する会社(関東自動車)に派遣されていた日研総業社員の加藤被告人は、会社とは無関係な秋葉原でレンタカーで突入し、惨劇を引き起こした。一方、引寺被疑者は、社会人になって以来、ずっと関係してきたマツダで暴走し、人々をはねた。

 もちろん、何があったにせよ、はねられた社員個々人が悪いわけではないのであり、被疑者の行動は法により裁かれねばなりません。

■凶行でやっと世の中が動くのは民主主義国家の恥

  ただ、わたしは、秋葉原事件の後、派遣法改正の動きがいったん加速したことを思い出します。あの後、広島での講演会でも雨宮処凜さんが「こういう形で世の中が動くのは嫌だ」とおっしゃったのを記憶しています。

みんなで「生きにくさ」を考えよう! 雨宮処凛さんが広島で初の講演
http://www.news.janjan.jp/area/0809/0809056369/1.php

秋葉原の無差別殺傷事件については「なかなか動かなかった労働問題が、これによって注目されたが、運動ではなく、暴力がそれを動かす直接の契機になったのはすごく嫌だった」と振り返りました。

 筆者は「そもそも憲法25条を守るのが公務員の責務である。それがやりにくくなっている状況に憤りを覚えている。それが私の原点。政治家や官僚ら公務員が、自分に脅威が及びそうになってから動き出すというのは情けないことだ」と申しました。

 「労働運動や政治運動ではなく、凶行により世の中が動く」のは決して民主主義国としては、誉められたことではない。はっきりいえば恥です。

 もちろん、今の日本には以下のような状況がある。

 当事者は当事者で、生きるのに精一杯で、他人を省みる余裕がない場合も多い。
一方、当事者以外は、「俺には関係ない」「自己責任だろ」などと切り捨てて済ませがちである。そして、個人が暴発するまで、問題が放置される。そんな状態が続いてきたことが大問題である。

 残念ながら、我が民主党でも、いわゆる「自己責任論」にとらわれた議員なりスタッフなりが少なくないのです。党を内側から見ていてそれは痛感する。「なぜ、民主党が総選挙で勝ったか」、理解していない方も多いのではないか?

 労働運動にも問題はあった。2008年末の派遣切り騒動の後、共産党がマツダ正門前でビラを配っていたら、「組合役員が、ビラを受け取った人(派遣切りに遭った派遣社員)を追いかけて、ビラをひったくった」のです。別にわたしは共産党を支持するわけではないのですが(参院選では与野党として激しくぶつかり合います)ビラをひったくるなんて、厳密に刑法を適用したら犯罪になります。

派遣社員追いかけ、労組がビラを奪う マツダ正門前の寒々しい光景
http://www.news.janjan.jp/living/0812/0812073041/1.php

■「過去の成功体験」が変化を妨げる

 さらに、連合の一般組合員にも、いざ非正規社員の話となれば、冷淡な方が少なくないのが現実ではないか?実は組合幹部(いわゆるダラ幹と揶揄されている)だけの問題ではない、と思います。

 例えば、地方で、仕事がなくなり、仕方なく東京や名古屋、広島にやってきて、いわゆる(違法派遣を含めた)ブラックな職場で働かざるを得なくなった人も多い。しかし、そういう事情を知らない人は、「甘えている」「そんなところで働かなければ良いのでは?」などという認識になるのでしょう。

 もちろん、年配の正社員や公務員でも、子どもが非常勤職員や派遣しか就職口がなかったことなどを機会に問題意識を持っていただいている方もおられます。

 「自分は多少恵まれているからいいや」では済ませてはいけないのですが、現実にはそうなりがちである。

 もう、「官僚や議員が企業を保護する。そして企業が世帯主を保護する。しわよせは、下請け企業に。」という、モデルは、成り立たない。高度成長期からバブルまでの遺物です。大手企業は、古いモデルを護持するためにも、しわ寄せを、下請け企業から派遣労働者へと広げていったのです。

 もちろん、政権が代わり、雇用保険適用拡大、高校授業料無償化など、前向きな変化は見られる。

 民主党を支持する労働組合でも変化は起きています。広島電鉄では非正規社員と正社員の均等待遇に踏み出し、「広電方式」として市長にも紹介されるなど、名高い。県庁でも、非常勤労組ができた。「事件現場」となってしまったマツダでも7月から契約社員を労組に組織しようと方針転換したばかりである。(実際には、共産党や独立系ユニオンなどの浸透を恐れた面が多分にあるでしょうが。)

 でも、結局、残念ながらまだまだです。日本が20年の遅れを取り戻すのには時間が掛かる、と思います。

■「何のための政権交代か?」といわれないために

  なお、自民党時代には、下手に「同一価値労働同一賃金」などをいえば「正社員の待遇を非正社員に合わされるだけでは?」という疑心暗鬼は、組合側にもあったでしょう。

 しかし、政権交代が起きた今、そんな屁理屈を振り回している場合ではない。  同一価値労働同一賃金(むしろ、派遣などは不安定な分、手取り時給は二倍くらいでいい。)を行う。お金持ちに甘く、課税ベースも小さくなった所得税を見直す。

 そのかわり、正社員も、教育や医療、住宅などの負担は減る。そういう社会に転換させねばならない。
 
 秋葉原やマツダで事件があったからどうこうではない。日本はこの20年間、やるべきことをサボっていた。それをきちんと処理すべきである、と感じます。

 正直、経営者も政治家も、労働組合も、「冷戦+高度成長」という組み合わせの時代感覚から抜け出していないのが実態でしょう。なまじそれで「うまくいっていたように見えた」から、なかなか、変えられないのかも知れない。

  だから、経営者は、21世紀になっても、いつまでもアメリカへの輸出に依存する仕組みを、労働者を使い捨てにして維持しようとした。

 大きな労働組合も、2008年末の段階では「派遣切りにあった人を追いかけて共産党のビラを奪う(反共)」方に力を入れてしまっていた実態はあった。

 繰り返します。政治や社会を通じ、体系だって問題を解決できるようにしないといけません。「個人の暴発」に慌てて対応するということを繰り返していては、日本国の恥です。 

派遣切りが教えてくれたものは?「非正規キャラバン in ふくやま」開く
http://www.janjanblog.com/archives/6514




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by hiroseto2004 | 2012-03-10 07:06 | 事故・災害・事件 | Trackback
「明日への責任」ミニ集会を開け、と執行部に言われ、民主党新人議員が苦悩しています。

そりゃあ、そうだと思いますよ。

京野公子さんのブログより。

MAIN | TPPと医療の芝居»
一週間を振り返って
March 04 [Sun], 2012, 12:29
先週の金曜日から、衆議院では一斉に委員会が動き出した。


重要な情報を隠ぺいしたまま、官僚主導で進行するTPPの事前協議。
党によるかなり強引な素案のまとめ→党の素案を政府が大綱として決定した消費税増税案件。
国民生活に対し、重大な影響を与える問題が進行中なので、常に緊張を強いられる日々。



加えて、小沢元代表の検察審査会による強制起訴に関し、検察審査員選定のくじ引きソフトのカラクリ、裁判長による石川調書の証拠採用却下および検察の取り調べに対する疑義の言及など、驚くべき出来事が続く。

「明日への責任」と銘打って、各総支部で、消費税増税に関するミニ集会を開催するようための、説明会が開かれた。
「安心の社会保障・税一体改革」Q&Aも配布されたが、社会保障と税の一体改革という方向に反対する議員はいない。この内容で、一体改革に果たしてなるのか?10%という二桁台の消費税率を打ち出すに際して、複数税率の検討を真剣に行わなくてもいいのか、わたしは何度説明を聞いても、その点に納得がいかない。
ロビー活動の出来ない、有力な政治団体を結成することも出来ない、一般国民には、捕捉率の高い消費税増税を課して、大企業には減税を行う。企業・団体には、租税特別措置などの様々な優遇措置を設けながら、個人からは容赦なく消費税を取りたてる、という政策の方向を見ていると、これが、民主党か?と疑問に思う。
たとえば、こども手当や高校授業料無償化を我々に説明したときの理屈のひとつに、企業や団体を通しての税の再配分から、個々の国民に着目して、ライフステージに応じた直接的な再配分を行う、という説明があった。農業者戸別所得補償についても、これまでの農業支援は、団体を通した支援が中心であったが、それを個々の農家の農業形態に着目して、直接支援に政策転換をするという説明もあった。
自民党を中心とする勢力から、猛攻撃を受けて、子ども手当は大きく後退したが、高校授業料無償化と農業者戸別所得補償は、維持しているのだから、その点は評価するものの、それらを前面に打ち出したマニフェストの基本的な価値観と、最近の政府の示す考え方は、反対方向を向いているように見える。

説明会でも質問をしたが、どうしても納得できない。



特に、食料品に対し、軽減税率を導入しない理由については、全く説得力に欠けている。
昨年12月29日の最終会議において、食料品に対して軽減税率を設ければ、大間のまぐろを食べるような富裕層も、軽減税率の恩恵を受けるから、逆累進性が高まる、とい珍妙な理屈を大真面目に展開していた。
今回の説明資料にも、意味不明なことが書かれていたので、説明を求めた。
「カナダでは、食料品には軽減税率が適用され、外食には、適用されていません。そうすると、たとえば、ドーナツ店で、ドーナツを一人6個買えば、持ち帰り・テークアウトと見なされて、軽減税率が適用され、5個買えば、イートインと見なされて、軽減税率が適用されません。そういう非常に煩雑な仕組みになるので、導入はしません。」
わたしはそれを聞いて、カナダでは、そこまで徹底して仕組みを構築していることに逆に感心した。それに対し、それは煩雑だから導入しない、というのは、行政の屁理屈であって、政治の言葉ではない。
煩雑だから駄目だ、などと有権者に地域のミニ集会でどの口で言えるか。
しかも、カナダを例に引いて、私に説明したのは、役所の人間ではなく、政治家だったのだから、唖然とする。
「明日への責任」ミニ集会を今更開けなどと言われなくても、ミニ集会や集会は数限りなく開催している。そこで、とっくに有権者から消費税増税については、実に多くのご意見を聞いているからこそ、このような議論で大丈夫なのか、と心配なのだ。




http://yaplog.jp/galinaisno1/archive/1566





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by hiroseto2004 | 2012-03-10 07:05 | 経済・財政・金融 | Trackback
岡田克也副総理による、国家公務員採用大幅削減。

これに対して、ネット上やマスコミはいっせいに「若者いじめ」と批判しています。

その批判自体は正しい。

とくに今のような不況の折、むしろ公務員こそ、ワークシェアリング的な手法も駆使しながら、採用自体は減らさない、むしろ増やすことは必要でしょう。

ただ、違和感を感じるのは以下の点です。

第一に、いままで散々、新自由主義を支持してきたようなマスコミが「若者いじめ」を叫んでいることです。

第二に、いままで、いま「若者いじめ」批判をしている人たちが、例えば、介護職員の低賃金とか、地域医療現場の崩壊とかに対して、戦ってきたようには思えないことです。結局は、「有名大学卒業生の領分が犯されて初めて、声を上げた」ということではないでしょうか?マスコミも有名大学卒業生が多い。『後輩に対して何をしやがる』ということではないか、と勘繰ってしまいます。そのこと自体は否定しませんが、介護や医療、あるいは教育などでも非正規労働がはびこっている。こうした問題にきちんと対応していただきたいと思います。


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by hiroseto2004 | 2012-03-10 07:02 | 行政改革 | Trackback(1)
連合・自治労が腐りきっているのは、わたくし、さとうしゅういちは、公務員時代、自治労の支部執行委員をさせていただいたのでわかっています。

大阪市交通局で配られたビラも驚きません。というか、自治労の組合ニュースなんて、全部アウトですよ。
交通局はまだ政治活動禁止ではないけど、自治労本体なら、一般行政職員たる組合幹部が、組織内議員への支持を呼びかけるニュースを配るのですからね。

また、大阪市交通局で、平松支援者リスト集めが行われたとされた問題で、組合側は「ねつ造」として告発しています。

ねつ造だとすれば大問題です。

ただ、わたしの自治労時代の感覚からすれば「あれくらいは、あってもおかしくないな」というレベルのことです。

それをわざわざねつ造したとすれば、逆に怖いな、と思います。

腐敗自治労に暴走橋下。気の毒なのはまじめな圧倒的多数の職員と、そして市政混乱の巻き添えを食う、一般市民です。

連合・自治労は、特定候補支持強要を止めろ!

橋下市長は、公務員である以上、憲法を守れ!


http://news.biglobe.ne.jp/domestic/0309/ym_120309_6324913764.html

橋下市長、不適切な労使蜜月に「おかしな組織」
読売新聞3月9日(金)16時11分
 昨年11月の大阪ダブル選を巡り、役員らが平松邦夫・前大阪市長らへの投票を呼び掛けるビラを配布していたことが明らかになった市交通局の職員労組・大阪交通労働組合(大交)。

 平松前市長は「自分の目に入らない動きまでは知り得ない」と関与を全否定したが、2004〜05年の職員厚遇問題で徹底的に見直されたはずだった不適切な「労使蜜月」が続いていたのか。

 「何で今まで明らかにならなかったのか。社長(市長)を選ぶ権限を従業員(職員)が持っているような、おかしな組織はない」

 大交によるビラ配布を大阪維新の会市議が追及した市議会終了後、橋下徹市長は怒りを見せ、次期衆院選に向けた維新の公約「船中八策」に、公務員労組の政治活動の制限を盛り込む考えを示した。

 大交によると、ビラを作成したのは同局庁舎などで勤務する職員らでつくる組織強化活動委員会で、大交書記長が顧問を務める。数百枚を印刷し、庁舎に出勤してきた職員に配布するなどしたという。

 法定外ビラ配布は公職選挙法で禁じられ、違反者は2年以下の禁錮または50万円以下の罰金が科される。一般行政職員と異なり、公営企業である交通局職員は地方公務員法の政治活動禁止規定の適用外だが、配布が勤務時間なら、同法の職務専念義務にも抵触する。



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by hiroseto2004 | 2012-03-10 06:55 | 新しい政治をめざして | Trackback