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by hiroseto2004

タグ:非正規雇用 ( 229 ) タグの人気記事

裁判官も時代の雰囲気に左右される・・非正規労働差別撤廃の取り組みと判例の後退

大昔といっても、ほんの40年くらい前までは、賃金の男女不平等は当たり前で、裁判でも男女不平等は「公序良俗」だとさえされたのです。

時は流れ、現代。表だった性差別は禁止されたが、たとえば、正社員と非正規社員という形で差別は温存・拡大されています。
しかし、それでも、非正規労働者側に有利な裁判例が相次いだ時期がありました。民主党への政権交代の前後の時期です。
さらに、民主党政権の置き土産として、雇用形態による差別を禁じた第20条を含む労働契約法改正(2012年8月改正)が残りました。
ところが、です。
安倍晋三さんが政権を奪還してから事態は暗転しつつあるように思えます。
先日は、東京地下鉄の売店を運営するメトロコマースにおける非正規差別を是認する判決を東京地裁は出してしまいました。
裁判官といえども、一般市民としての側面もあります。時代の雰囲気に多分に影響される。
民主党への政権交代の直前あたりには、リーマンショック、派遣切りの影響で、確かに、多くの市民が非正規差別について「おかしいじゃないか?!」と憤りを感じていたと思うのです。(もちろん、いわゆる「自己責任論」もひどかったが)

そういう雰囲気が明らかにしぼんだ時期があった。それは間違いなく「3.11」のあたりだったと確信しています。

また、自分自身を振り返ってもそうなのですが、ここ数年、実質賃金が低下し、正社員や正規公務員も含めて、人々に余裕がなくなり、それが故にこの課題に取り組めなくなった人も多かったと思います。

正直、この点については、自分としても、申し訳なかったと言う思いはあります。自分自身、たとえば、2010年ころ以前であれば、多くの労働者の裁判闘争に関わることが出来ていたのです。だが、それがままならない状況に忸怩たるものがあります。

しかし、多くの市民がこの問題に関心があると言うことを見せることで、裁判官もまた変わってくるのではないか?そのようにも期待しています。


by hiroseto2004 | 2017-03-27 18:32 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
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【自分が当事者になったが故に当事者のための活動量が減るという皮肉・・それでもあきらめない】

予想していたことではありました。

しかし、やはり、現実にそうなってみると、やはり、もどかしいものがあります。

何のことかといえば、本社社主・さとうしゅういちが現役の役人(正規公務員)で、連合・自治労の組合員でもあった2010年ころまで、力を入れてきた活動の一つである、非正規労働者差別撤廃や、介護労働者の待遇向上についての活動のことです。



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by hiroseto2004 | 2016-02-26 23:57 | 役人からヘルパーへ | Trackback
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労働契約法第20条に基づき、非正規労働者への差別撤廃を求める初めての裁判となった東京メトロ売店の非正規労働者による裁判。2月8日に第14回口頭弁論が行われています。
次回は4月25日午前10時東京地裁631法廷です。
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/8fdd2dc6e63396a6de4d669bd0e2bac0

2/8 東部労組メトロコマース支部の非正規差別なくせ裁判 第14回口頭弁論報告

東京メトロ駅売店の非正規労働者らでつくる全国一般東京東部労組メトロコマース支部が正社員との賃金差別をなくすために起こした裁判の第14回口頭弁論が2月8日、東京地裁で開かれ、40数席ある傍聴席を大きく上回る支援者が駆けつけてくれて熱気にあふれました。




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by hiroseto2004 | 2016-02-16 07:38 | ジェンダー・人権(裁判) | Trackback
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【メトロコマース非正規差別なくせ裁判】
今日、裁判がありました。

2/8 東部労組メトロコマース支部の非正規差別なくせ裁判への支援傍
聴のお願いです。



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by hiroseto2004 | 2016-02-08 20:45 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
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■非正規問題「連合・自治労のみなさん、もっと早く本腰になってくれていればこんなことにならなかったのに」

元自治労広島県職員連合労組支部執行委員 さとうしゅういち
 
 わたくし、さとうしゅういちが2011年1月31日、広島県庁を退職、同時に、連合・自治労傘下の広島県職員連合労組支部役員を辞して、今日でちょうど5年となりました。

  さて、おりしも、昨日1月30日、5年前までわたくし自身が所属し、支部役員も務めさせていただいていた連合・自治労が、非正規労働者と正規労公務員の格差是正へ向けて決起集会を開催したとのニュースに接しました。

 



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by hiroseto2004 | 2016-01-31 22:08 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
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「ロスジェネ」「非正規」の惨状が「普遍化」した今、「生存ユニオンひろしま」を「再稼働」します。

2015年(核時代70年)12月19日

生存ユニオンひろしま 執行委員長 さとうしゅういち




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by hiroseto2004 | 2015-12-19 22:10 | 生存ユニオン・独立系メーデー | Trackback
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非正規労働者の権利実現の取り組みを強めよう
非正規全国会議inひろしま
日時 2015年1月17日(土)
13時から16時半
第一部 非正規社員の均等待遇を目指して
①私鉄広電支部の取り組み
②郵政ユニオン均等待遇訴訟

第二部
派遣法改悪阻止、派遣直用化の取組
①派遣法改悪の問題点と直用見なし規定の活用
②派遣直用化の取組と教訓

講演 脇田滋さん(龍谷大学教授)『派遣法から直用、均等待遇を獲得するために』




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by hiroseto2004 | 2015-01-02 23:04 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
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【衆院選へ向け、皆様のかわりに演説!古市橋駅前】わたくし・さとうしゅういちは、11月29日(土)朝、広島市安佐南区古市橋駅前で街頭演説を実施しました。
まず、安倍総理の『消費税10%先送り』について『皆様の暮らしが苦しかろうがどうであろうが、2017年4月には増税するということだ。安倍総理が勝てば2017年に消費税は必ず上がる』『日本は、政府が税金を集めて使う前より集めて使った後のほうが格差が大きくなる国。そういう国で、消費税増税はおかしい。』などと指摘。
『奨学金返済のために、若者がおわれ、結婚できない国なんて先進国ではほかにない。』などと斬り、格差是正を訴えました。
さらに『安倍総理はアベノミクスだけを争点にしたいというが、他のことは信を問わなくていいのか?』『TPP反対といって推進に回っていること。脱原発依存といいながら、原発をベースロード電源にしていること。閣僚さえ欠陥を認めた特定秘密保護法。海外で自衛隊が戦闘することに道をひらく解釈改憲。労働者派遣法改悪。信を問わなくていいのか?』
と問いかけました。
そして、『政治家には、『選挙で勝ちさえすれば、憲法もマニフェストも関係ない』という風潮がないか?それを止めさせないと民主主義がなりたたない』と指摘。
国民投票、住民投票制度の充実を訴えるとともに『皆さん一人一人が、面接官として選挙に参加を。しかるのちに議員の仕事ぶりチェックを』と提案しました。そして、『街頭演説で代わりに言って欲しいこと』にお寄せいただいた、皆様のメッセージを代読・紹介しました。
『待機児童をなくして。マタハラ・パワハラをなくして。』(広島・三十代女性)
『安倍総理、このままでは僕からは『お祈りメール』(不採用通知)を送るしかない』(茨城・二十代男性)など読みあげさせていただきました。
東は茨城県から西は福岡県まで。幅広い地域からメッセージをいただきありがとうございました。
今後もよろしくお願いいたします!

待機児童をなくす為に、保育園を増やして欲しいです!
うちの友達で、看護師で仕事決まったのに、子どもが待機児童です!
もっと、行政に働きかけて下さいね!

産後も女性が職場復帰出来る様に、職場でのマタハラ、パワハラをなくしてもらいたいです!(広島・30代・女性)

安倍首相、いまのままですと僕からはお祈りメール(不採用通知)を送るしか選択肢がないです!(茨城・20代・男性)

700億円使う師走の選挙の争点は、市民が作る!秘密保護法NO!集団的自衛権NO!原発再稼働NO!辺野古基地建設NO!すべてにYESの安倍違憲状態政権にNO!(福岡・50代・女性)

秘密保護法、消費税値上げ、横暴辺野古、原発再稼働、TPP反対。壊憲反対。横暴選挙、世界はきちんと見ている。(千葉・40代・男性)

消費税10%絶対反対!(東京・40代・女性)


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by hiroseto2004 | 2014-11-29 10:01 | 政治フェス | Trackback(1)
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労働者派遣法改悪は、やめさせなければなりません。

それとともに、現に四割近くが非正規労働者である以上

「非正規でも生きていける日本」をあらゆる面からとりあえず作っていくことが必要です。

例えば、教育格差是正。
医療保険の一本化による格差是正。こうした社会保障面の格差是正。





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by hiroseto2004 | 2014-11-11 08:49 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback

http://mizuhofukushima.blog83.fc2.com/blog-entry-2666.html
福島みずほのときどき日記より。

非正規雇用の待遇改善と希望の持てる生活を考える議員連盟が超党派で発足しました。

やっと、この問題に多くの議員が目を向け始めたのは、一歩前進です。

非正規雇用者の代表という議員がなかなかいまの選挙制度では出にくいなか、この問題はずっと放置されてきました。

裁判で個別に勝訴するのも大事ですが、裁判は誰でもできる話ではありません。

教育の機会や社会保障面も含め、しっかり取り組んでいただきましょう!

本紙も2006年以降、「豊中市による非常勤館長雇い止め裁判」「名古屋ボランティアNPOセンター雇い止め事件」「地下鉄非正規労働者差別撤廃裁判」などを支援して参りました。

今後とも、差別のない社会実現へ向け、当事者の取り組みを支援するとともに、差別のない法制度実現へむけ、奮闘するスタンスで報道を続けて参ります!

参考リンク
メトロコマース非正規労働者差別撤廃裁判

by hiroseto2004 | 2014-11-07 12:59 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback