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by hiroseto2004

11月13日・14日 『非正規SOS!ホットライン』(愛知)/名古屋ふれあいユニオン

11月13日・14日 『非正規SOS!ホットライン』(愛知)/名古屋ふれあいユニオン
2009-11-12 22:13:27 | 労働運動11月13・14日、『非正規SOS!ホットライン』
――秘密厳守・相談無料――

派遣や契約社員・パートなど
非正規雇用労働者からの電話相談を受け付ける
「非正規SOS!全国一斉ホットライン」が、
11月13日・14日に行なわれます。
一人から入れる労働組合の全国組織・
「コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク」の呼びかけで、
全国の地域労組が協力します。

ここ愛知県では、
特に製造業に仕事と住居がセットになった
「住み込み派遣」の労働者が多く、
「派遣切り」・「非正規切り」が即、
住居喪失の危機へと直結する実態が
昨年来の「派遣切り」・「非正規切り」の中で
浮き彫りになりました。
また、
多くの非正規雇用労働者は
これまでも低賃金で、
場合によっては
雇用保険にも加入させてもらえないなどの
劣悪な労働条件の下で働かされており、
失職や時短が
たちまち労働者とその家族の生活を
危機に陥れてしまいます。

そして今、
解雇・雇い止めの嵐は製造業のみならず、
全産業の派遣・請負・契約社員・パート労働者にまで
拡大する様相を呈しています。

この1年、
一人から入れる愛知県の労働組合・
名古屋ふれあいユニオンは、
多くの非正規雇用労働者を組織し、
派遣先・派遣元との交渉を多数行なうと同時に、
愛知派遣村実行委員会などとも連携し、
多くの労働者が路上に放り出されるのを
防いできました。
名古屋ふれあいユニオンはこの経験を生かし、
『非正規SOS!全国一斉ホットライン』に
ここ愛知県で取り組みます。

雇い止め・解雇、職場の差別・パワハラなど、
非正規で働く人たちの相談に応じます。
悩みや実態も聞かせていただきます。
また、
悩みを抱えている正社員の相談も承ります。


『非正規 SOS! ホットライン』

<052‐679‐3079>

・11月13日(金)・14日(土) 10:00~19:00

・主催 名古屋ふれあいユニオン

・秘密厳守。相談無料

愛知県以外で働く方々は、
以下の電話にご相談下さい。


●11月13日(金)・14日(土) 10:00~19:00
北海道(札幌地域労働組合:011-756-7790)
秋 田(おおだてユニオン:0186-42-6539)
山 形(おきたまユニオン:0238-24-9900)   
栃 木(宇都宮市民ユニオン:090-5777-4134)
千 葉(なのはなユニオン:043-227-3860)
東 京(下町ユニオン:03-3638-3369) 
神奈川:横浜(よこはまシティユニオン:045-575-1948)
     相模原(神奈川県央コミュニティユニオン:042-768-8455)
     横須賀(ユニオンヨコスカ:046-866-4930) 
山 梨(山梨ユニオン:055-287-8113)※14-15日
静 岡(静岡ふれあいユニオン:054-271-7302) 
愛 知(名古屋ふれあいユニオン:052-679-3079) 
三 重(ユニオンみえ:059-225-4088)        
京 都(きょうとユニオン:075-691-6191)
大 阪(ユニオン関西ネット:06-6352-5005、06-6352-3400)       
    (なかまユニオン:06-6242-8130)
奈 良(奈良ふれあいユニオン:0745-76-6598)※13:00~19:00
兵 庫:尼崎(武庫川ユニオン:06-6481-2341)         
    :芦屋(ユニオンあしや:0797-23-8110)   
    :神戸(神戸ワーカーズユニオン:078-232-1838)   
    :明石(あかし地域ユニオン:078-912-2797)   
    :加古川(はりまユニオン:079-425-0532)
    :加西(はりまユニオン加西支部準備会:0790-43-0200)      
    :姫路(姫路ユニオン:079-288-1734)   
    :篠山(たんばユニオン:079-552-7010)
    :豊岡(但馬ユニオン準備会:0796-22-6040)
岡 山(女性・地域ユニオンおかやま:086-225-2023)
広 島(スクラムユニオン・ひろしま:082-264-2310)
愛 媛(えひめユニオン:089-924-2497)
福 岡(連合福岡ユニオン:092-273-2114)
大 分(大分ふれあいユニオン:097-551-7554) 
鹿児島(連合かごしまユニオン:0992-50-5757)  

http://imadegawa.exblog.jp/12303384/


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by hiroseto2004 | 2009-11-13 18:44 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback