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エコでフェアでピースな世界をヒロシマから国政へ!成長戦略から成熟戦略。誰もが置きざりにされない社会を。核兵器も原発もない世界を。役人からヘルパーへ。庶民増税より格差是正。ヒロシマの心活かす市民発・政界再編。


by hiroseto2004
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給料半減、議員数倍増、政策秘書設置でどうか?

河村市長の「議員数半減、給料半減」にわたくし、さとうしゅういちは反対します。

しかし、反対ばかりでは能がない。

対案を出したいと思います。

その骨子は

議員数倍増 定数75→150とする。
増分は、比例区とし、各党の候補者は男女半々でなければならない。
議員給与は半減する。
各会派で、公設の秘書を議員数に応じて設置することとする。(一人会派でも1人は置く)
身分は特別職。当面は、市職員からフリーエージェントで募ってもよい。ただし、リスクを勘案して職員より給与は高めとする。議員よりも給与が高くなってもよい。

上記により、議会を強化する。多様な声を反映し、政策能力のある議会とする。

こんな感じでいかがでしょうか?

もちろん、この場合、議員定数の上限を廃止する地方自治法改正が必要でしょう。




現行法でできる改革は以下でしょう。

・法定の上限88に議員定数を増やす。
・議員給与は二割カット。
・高学歴フリーター(概ね修士以上)や、職員のうちの希望者(勤続10年以上)を、議員公設秘書として各会派に議員数に対応して配置し、政策立案をサポートさせる。身分は、議会事務局任命の特別職公務員とする。高学歴フリーターの雇用対策にもなる。

上記のような改革で、市当局に対抗できる市議会にするのです。

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by hiroseto2004 | 2010-11-08 07:56 | 選挙制度・政治改革 | Trackback