団交で経営者から譲歩引き出した被害者の母・・東横イン女性従業員暴行事件

団交で経営者から譲歩引き出した被害者の母・・東横イン女性従業員暴行事件
2010年 12月 8日 21:02《 日本 》 【論説】 ＜事件＞ ＜人権＞ ＜労働・雇用＞ ＜性＞ ＜法律・裁判＞
さとうしゅういち

http://www.janjanblog.com/archives/25690
東横インで、男性客が新人の女性従業員に暴行する事件が起るべくしてというべきか、起きてしまいました。

　その事件を巡り、東横インの労働組合が、会社側を追及する団体交渉が12月5日、行われました。交渉に参加した「全国一般東京東部労組」の書記長の須田光照さんのツイッターによると、被害者女性従業員の母が大演説、会社側の譲歩を引き出しました。

今回の被害者のお母さんは、被害者である娘さんに対して「この子は悪くない」とはっきりいった。それにより、親子が心理的に一体となって、娘さんも立ち上がることができたわけです。

　このお母さんの態度は、性的暴力被害者への対応の鑑（かがみ）ですし、労働組合の指導者が若者に共感を得るための良いお手本ではないでしょうか？


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