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by hiroseto2004

「公務員増=悪」という固定観念では復興は進まない

第二次世界大戦直後、町には失業者があふれました。

その時、雇用を生み出したもののひとつが、国鉄をはじめとする公社・現業部門でした。
いわば、公務員を増やすことで、失業を吸収した。

また、失業対策事業も盛んにおこなわれていました。

それにより、復興にも道筋がついたわけです。

もし、失業者が町にあふれたままだったら、どうなったでしょうか?

同じことを、今、東日本大震災に遭った現代日本でも問いかけたい。

被災地以外でも、失業は広がっている。仕事がない状態が広がっている。

公務員を増やす=絶対悪であるかのごとき風潮が、中曽政権以降、日本を支配してきました。

しかし、いい加減に改めるべきでしょう。

日本の場合は、諸外国と比べて
・公務員給与は高め
・一方で公務員数は少ない
という状況があります。

被災地ではがれきの処理だけでない。事務仕事も山積しています。

年齢制限なしで、いろいろな種類の公務員をこの際、国で雇う。

そして、被災地自治体に派遣する、という形をとったらいい。あるいは、被災地以外の自治体でも、公務員を採用し、被災地自治体に出向させるという形での「被災地支援」だってあり得ると思います。


「とにかく、公務員を減らしさえすればいい」という発想だと、「今」はうまくいきません。


どちらかといえば、給料同一価値労働同一賃金の原則に基づき、押さえていく。そのかわり、数は増やすというワークシェアリング的な方向で進んだらいいのではないか、と思うのです。

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by hiroseto2004 | 2011-06-15 10:09 | 経済・財政・金融 | Trackback