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エコでフェアでピースな世界をヒロシマから国政へ!成長戦略から成熟戦略。誰もが置きざりにされない社会を。核兵器も原発もない世界を。役人からヘルパーへ。庶民増税より格差是正。ヒロシマの心活かす市民発・政界再編。


by hiroseto2004
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短時間正規雇用制度

『女性医師等就労環境整備事業』として、広島県でも昨年度から、女性医師を短時間正規雇用した病院に対し、人件費を補助する制度をモデル事業としてスタート。

http://www.pref.hiroshima.lg.jp/page/1248170151850/files/isikakuhotaisaku.pdf

今年は本格化しています。

長い医師人生の中で子育て期の数年のために、女性医師が職を離れてしまうのは損失です。
さりとて、パートタイマーでは、モチベーションがあがりにくい。

そういう意味で、勤務時間は短いけれど、それ以外は正社員と同じ待遇の短時間正規雇用制度はひとつの解決方法。なお、子育てだけでなく、介護も短時間勤務の理由にできます。

そもそも、医師だけでなく他の分野でも、こういった短時間正規庫用制度が必要です。

日本は公民問わず、あまりにも野放図に非正規雇用が広がりすぎました。その弊害は目にあまります。

欧州ではスペインを除けば考えられないことです。

その辺のところの是正も、民主党への期待としてあったとは思うのですが・・。

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by hiroseto2004 | 2011-06-20 18:00 | 介護・福祉・医療 | Trackback