休業支援金は、なんと３%しか予算が使われていない

休業支援金は、なんと３%しか予算が使われていない。逆に言えば、それだけ使えない制度だと言うことだ。

雇用契約に週何日と書いていない、そもそも日雇いだった、

など。このように雇用契約そのものがいい加減ということもある。その上で、そういう実態があって、この制度が使えない以上、改善を求めるしかない。