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エコでフェアでピースな世界をヒロシマから国政へ!成長戦略から成熟戦略。誰もが置きざりにされない社会を。核兵器も原発もない世界を。役人からヘルパーへ。庶民増税より格差是正。ヒロシマの心活かす市民発・政界再編。


by hiroseto2004

メトロコマース事件も不当判決「退職金ゼロ」認める


大阪医科大学事件にくわえ、メトロコマース事件も不当判決でした。
ボーナスゼロを認めた大阪医大事件判決。
そして、最高裁はメトロコマース事件でも退職金ゼロをみとめてしまいました。
非正規差別解消を求めて労働契約法20条に基づき提起された訴訟。
メトロコマース事件では俺の学生時代の行政法の宇賀克也先生だけが反対意見。
別件では宇賀先生に失望しましたが今回は・・





判決理由は何なんだろう。第三小法廷・林景一裁判長は判決文で「退職金は継続的な勤務に対する報償の性格があり、人材の確保やその定着を図る目的がある」などの理由に挙げ、正社員の退職金制度を正当化し、10年勤めようと非正規社員は関係ない、という判断を下した。判決文はくどくどしい文章で「4分の1退職金」がなぜだめなのか、非常にわかりにくいものだった。ただ一つ言い訳のようにあったのは、一名の裁判官(宇賀克也裁判官)の「原審の判断は是認することができる」との反対意見が付されていることだった。

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by hiroseto2004 | 2020-10-15 19:06 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback