３／８は国際女性デー ガツンと財政出動で賃金格差など女性差別の撤廃を 介護福祉士元県庁マン さとうしゅういち

３／８は国際女性デー

財政出動で賃金格差の是正を

介護・保育などのケア労働の抜本的給料アップを

財政出動でまかなう。

最低賃金１５００円へ！（低賃金労働の割合は女性が高い）

女性の仕事とされてきて軽視されてきた労働の評価をあげよう。

昔は女性の無償労働→いまは、多くは女性労働者による低賃金労働へ

県庁マン時代、介護事業者の指導で気づいたあまりの低賃金

こんなことで日本は大丈夫か？

大丈夫ではなかった。

女性非正規公務労働者の裁判闘争の支援

大阪まで傍聴に通った。

一審不当判決　二審逆転勝訴

現在も専門性が高い職種の多くが非正規

いわゆる婦人相談員など

多くが女性

韓国の視察（２００９）

性暴力被害者支援は国が責任をもつ。

日本も遅れてワンストップセンターも都道府県まかせ。民間団体の熱意に甘える。

比例代表の奇数は女性に割り当て

イギリスでは同一価値労働同一賃金を組合から仕掛けた。

ただし、日本の場合は長年給料が上がらない異常な国。

この場合は「男性を下げて女性を上げる」より財政出動で「女性をガツンと上げる」ほうが現実的。