介護職員の高齢者虐待、24.2％増 新型コロナや人手不足背景か

表面的な発生要因としては、「教育・知識・介護技術に関する問題」56・2％、「職員のストレスや感情コントロールの問題」22・9％、「虐待を助長する組織風土や職員間の関係の悪さ、管理体制」21・5％という回答にはなるでしょう。

しかし、わたしも、コロナ感染防止対応は非常に神経をすり減らしました。

さらに、現場の人手不足はいかんともしがたい。

こうした中で、ついつい、思い通りに行動していただけない利用者に

対しての不適切介護。その延長に虐待も出てくるのも否めません。

ついつい、大きい声を出してしまう。

風呂に容疑者を連行するように連れていく。

コロナ災害発災以降、そんな場面を目撃することが多くなりました。

ただでさえ、人手不足だったところにコロナが襲い掛かる。

まさに野戦場と化しています。

教育・知識にしても、人員不足の状況では、難しい。ロシア軍ではありませんが

ほとんど教育らしい教育をしないまま、現場に「突撃」させてしまう。

この点は、処遇改善により、人員の配置をきちんとしていくべきです。

介護職員の高齢者虐待、24.2％増　新型コロナや人手不足背景か | 毎日新聞 (mainichi.jp)

　厚生労働省は23日、介護事業所職員による高齢者への虐待が2021年度に前年度比24・2％増の739件だったとする調査結果を公表した。自治体への相談・通報件数は同14・0％増の2390件で、ともに過去最多を更新。職員の虐待による死亡は2人だった。新型コロナウイルスへの感染防止対応などによるストレスや、現場の人手不足を背景としている可能性がある。

　虐待の発生要因（複数回答）は「教育・知識・介護技術に関する問題」56・2％、「職員のストレスや感情コントロールの問題」22・9％、「虐待を助長する組織風土や職員間の関係の悪さ、管理体制」21・5％の順だった。厚労省は虐待増に関し「相談窓口の周知などの継続的な取り組み」を挙げ、通報による発覚増が要因とみている。