はむねっと発足２周年 ハイブリッド集会 動かしてきたこと・見えてきた課題・あきらめずに声をあげよう！

はむねっと発足２周年 ハイブリッド集会動かしてきたこと・見えてきた課題・あきらめずに声をあげよう！ - 公務非正規女性全国ネットワーク（通称：はむねっと） (nrwwu.com)

はむねっと発足２周年 ハイブリッド集会
動かしてきたこと・見えてきた課題・あきらめずに声をあげよう！

◆開催期日：2023年3月19日（日）13：00～16：30
◆開催会場：公益社団法人 日本図書館協会 研修室（中央区新川1-11-14）
　最寄り駅：茅場町駅（地下鉄東西線，日比谷線）より徒歩５分
　http://www.jla.or.jp/traffic_guide/tabid/75/Default.aspx
◆開催方法：オンライン・リアル配信（＆アーカイブ配信）あり
ライブ配信URL：https://youtube.com/live/13tSKc6OHGk?feature=share

※リアル会場定員 70名（先着順）
リアル会場参加申し込み→ hiseiki.koumu@gmail.com

◆開催呼びかけ文：
公務非正規女性全国ネットワーク（はむねっと）が発足して早２年！になります。
今年度は、特に会計年度任用職員制度がはじまり3年目にあたる年度となったため、年度当初から、「3年目公募」の問題を中心に、様々な取組を行ってきました。2年間にわたり実施した調査にも、全国から回答を寄せていただきました。この間、私たちの呼びかけに答え、調査への協力をいただいたみなさま、また、様々なかたちでご一緒に動いているみなさまに感謝と連帯を表します！

「3年目公募」（現職を含めた公募の実施）自体を大きく止めるということはできたとは言えません。それでも、昨年末（2022年12月）には、総務省が改めて地方自治体に通知を出し、必ずしも公募は必須ではない旨を伝え、厚労省も、自治体が引き起こしている“大量雇用変動”に対して、各自治体が一定の対処をしなければならないことを明示しました。
加えて、来年度以降の、会計年度任用職員に対する“勤勉手当”支給も、なされる方向で国会審議の予定が組まれているとのことです。

公共サービスを支える“基幹的”で、“恒常的に必要な仕事”を、不安定な働き手が、自らの将来にも大きな不安を抱えながら、ぎりぎりの状態で支えているような、矛盾する状態は変える必要があります。
制度開始３年目の今年、何が起きたのかを報告し合い、制度を根本から変えていく声を、みなさんと一緒にあげていきたいと思います。
是非、ご一緒に声を上げていきましょう。

◆集会プログラム
◆はむねっと発足２年 この間の取組みから
・調査要望活動によって動いてきたこと
・1789プロジェクト（全国の自治体への要望書発送した取組）の報告
・見えてきている課題など

◆リレートーク 現場からの声
消費生活相談員／ALT（外国語指導助手）／婦人相談員／図書館司書ほか

◆今後に向けた問題提起など
・統一地方選挙に向けた活動の提起ほか

主催：公務非正規女性全国ネットワーク（はむねっと）
※賛同団体・個人　随時更新中　★賛同メッセージ★随時更新中

◆団体賛同
ジェンダー平等をすすめる教育全国ネットワーク
ワーキング・ウィメンズ・ネットワーク（WWN）
I女性会議中央本部
認定NPO法人ウィメンズアクションネットワーク
世界女性会議岡山連絡会
東京労働安全衛生センター
Labor Now
ユニオンらくだ
NPO法人働き方ASU-NET

◆個人賛同
高木さとこ（狛江市議会議員（立憲民主党））
井上　悦子（保育補助）
時實　達枝（世界女性会議岡山連絡会・社会生活コンサルタント）
上野千鶴子（認定NPO法人ウィメンズアクションネットワーク理事長）
匿名（生活保護面談相談員）
森　紀代美（地域開発みちの会）
内藤すすむ（あぱけん神戸・相談員）
川西玲子（NPO法人働き方ASU-NET）

※はむねっと２周年集会に賛同していただける団体・個人を広く募っています。
現場の声、応援メッセージを是非お寄せください。
次のフォームから登録をお願いします。
https://forms.gle/nh6ncXuSd9vXKMgx6

※無理のない範囲で、賛同金をお寄せください。
（賛同金は、主に、集会開催にかかる経費にあてさせていただきます）
振込み先：名義 公務非正規女性全国ネットワーク
〇ゆうちょ銀行口座（普通預金） 記号11390 番号12845081
〇他行からの振込 店名一三八（イチサンハチ）店番138
普通預金 口座番号1284508

◇この間の関連記事など
◆「「正職員に嫌われたら終わり」非正規公務員の苦悩　「2023年問題」自治体7割強で雇い止めの可能性」（有馬知子 : フリージャーナリスト）
2023年2月1日　東洋経済オンライン
https://toyokeizai.net/articles/-/648958

◆非正規公務員「雇い止め」の不安…会計年度任用職員制度
2023年1月20日　読売新聞
https://www.yomiuri.co.jp/commentary/20230119-OYT8T50156/

◆違法じゃないけど「最低賃金未満」　公務員賃金に出した総務省通知
2023年1月18日　毎日新聞
https://mainichi.jp/articles/20230115/k00/00m/040/141000c

◆（天声人語）ありがとう図書館
2022年12月28日　朝日新聞
https://www.asahi.com/articles/DA3S15514478.html?iref=pc_shimenDigest_top02　

◆年度末に雇い止め危機の非正規地方公務員、数十万人規模か　「3年目の壁」自動では契約更新されず
2022年11月24日 東京新聞
https://www.tokyo-np.co.jp/article/215673

◆図書館司書、続けたいけれど　非正規、低賃金…「女性軽視では？」
2022年11月24日　朝日新聞デジタル（宮田裕介）
https://www.asahi.com/articles/ASQCQ54SJQC2ULEI008.html

◆真の「男女の賃金格差」分からない恐れ　地方公務員の格差開示　女性多い「非正規」と「正規」を比較できず
2022年10月22日　東京新聞
https://www.tokyo-np.co.jp/article/209490

◆手取り9万8000円の不条理　20代非正規図書館員が声上げた理由
2022年9月16日毎日新聞
https://mainichi.jp/articles/20220915/k00/00m/040/089000c

◆非正規公務員の6割、年収200万円未満　自治労連が初の全国調査「改善が必要」
2022年9月6日　東京新聞
https://www.tokyo-np.co.jp/article/200274

◆手取り9万8000円では「暮らせない」 図書館司書が待遇求めて署名活動…専門性評価されず、7割超が「非常勤職員」の現実
2022年9月20日　弁護士ドットコム（猪谷千香）
https://www.bengo4.com/c_5/n_15010/

◆非正規公務員調査　9割が「将来不安」　低賃金、広がる格差
2022年8月18日　毎日新聞（東京・地方版）
https://mainichi.jp/articles/20220818/ddl/k13/040/008000c

◆関連書籍
『官製ワーキングプアの女性たち あなたを支える人たちのリアル』
（竹信三恵子・戒能民江・瀬山紀子編 2020、岩波書店）
※電子書籍あり
https://www.iwanami.co.jp/book/b527893.html