広島瀬戸内新聞ニュース号外1月２日 北陸大震災／介護パブコメ明日まで／非正規公務員アンケート
2024年 01月 02日
https://youtu.be/DPh9pIz8sKU
★介護パブコメ、明日まで
介護報酬が２０２４年度から改定されます。現在、厚労省は 2024 年 1 月 3 日まで の期限で、省令案へのパブリックコメントを行っています。
何もわかっちゃいない岸田政権「ICTで介護現場人減らし」 パブコメに応募し「NO」の声を！ さとうしゅういち
指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準等の一部を改正する省令（仮称）案に関する 意見募集について
以下は、広島瀬戸内新聞読者の方が送ってくださったパブコメです。
パブコメ例
人員配置削減に絶対反対です。ICTなどの装置を導入しても最終的に利用者に対応するのは人間である職員です。低賃金等で離職者が就職者を上回る現状があるのに、定数削減をすれば、現場は崩壊します。そもそも、質の高い介護サービスの提供と職員の負担軽減のために重要なことは、介護職者がスキルアップを図りながらキャリアをつむことです。製造業では、機械の更新などで生産性をあげるのでしょうが、介護においては、介護職者、人間そのものが、キャリアをつんで、適切で効果的なサービスをつくりだすのです。
そのためには、介護職者が安心して、キャリア形成と生活設計を描けることが必要です。ベテランはそのモデルになり、若手のサポートと指導を行います。教育のためには人的余力が必要です。定数削減には絶対反対です。また、技術料を設定して、介護サービスを適切に評価していくことが必要だと思います。例えば、難易度に応じて、食事介助、オムツ交換、入浴介助、移乗介助等々、病院などで薬や検査の価格、保険点数が細かく決められているように。そうすれば、介護の質の向上が図られ、介護職者のモチベーションにも繋がると思います。そういえば、NHKの日曜討論で、ある大臣が、リスキリングは同一企業内でも認められる、って言ってました。介護職のスキルアップにも適用できればいいなと思います。それから、ついでに、処遇改善手当は事業所に対してではなく、介護職者に直接支払いしてほしいって、当事者が言ってます。明石市はそうしてるって・・・
余分な話ですが、介護の需要は今後数十年はなくならないし、しかも、国内各地にあります。そして、医療福祉に携わる労働者は全労働者の1割をこえてきていると聞きました。なので、介護職者が安定して仕事をし暮らしていくことは、社会や地域の衰退、疲弊の改善に寄与すると思うのですが。離職した介護職者が、復職したくなるような現場になればいいなと、切に願います。
★非正規公務員VOICESがアンケート中
市民と非正規公務員当事者の両方にアンケートを行っています！
誰もが市民なので、誰でも答えていただけます。 1月13日まで！
・公募・雇止めにより対応する公務員が短期間で入れ替わることについてどう思うか
・当事者が受ける「評価」について
この2点についてアンケートを取っています。
多くの方に答えていただきたく、拡散をお願いします。短時間で答えることができます！
by hiroseto2004
| 2024-01-02 05:52
| 北陸大震災2024
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