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by hiroseto2004

社会的責任放棄したマツダ フォードは救済、派遣社員は雇い止め

寒いぞ!マツダ!といいたくなりませんか?

社会的責任放棄したマツダ―フォードは救済、派遣社員は解雇の矛盾
さとうしゅういち2008/11/22

http://www.janjan.jp/living/0811/0811201940/1.php
報道によるとマツダは経営難のフォードから179億円を投入して自社株を買う一方、派遣社員1300人を年末までに削減すると言うことです。しかし業績悪化が予想されるとはいえ株式取得に179億円を投ずることができる会社が、派遣社員を放り出すとは……。矛盾を感じませんか?



【フォード救済】に179億円を投入できるマツダが、なんと 【派遣社員】を1300人【雇い止め】、とはおかしいぞ、とおもったら、記事下部のボタンのクリックをお願いします!

正社員は削減しないし、おそらく、賃下げもしないでしょう。一方で、集中的に派遣社員に被害が行くわけです。そのことだけでも大問題でしょう。

 結局、減産による派遣社員首切りも、首を切りやすい派遣社員にしておいたからおきたことでしょう。1990年代なら「一時帰休」で済ませた話です。

 労使ともに、高度成長が見込めない時代に、痛みを分け合うシステムにしないで、「一部に集中的に被害が及ぶ」ようなやり方にしたのが間違いです。

 安定成長に入った1980年代ないし、1990年代の段階で、政労使ともに、ワークシェアリングなど痛みを全体で分かち合う考え方をしておかないとまずかったでしょう。

 首はなるべく切らない代わりに、「全社員が少しづつ減収」になるようなシステムになっていればよい。

 「それでも今、株を買う」「命名権を買う」という経営判断ができたのでしょうか?

 いや、その上で、「買う」という判断があってもいいんですよ。それならそれで、役員、正社員の給与は引き下げて、全体の雇用を守ることになる。それなら、文句は言いませんよ。でも、今の状態では、(雇い止めになる人で)心から納得できる人はいないと思いますよ。


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by hiroseto2004 | 2008-11-22 20:46 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback