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エコでフェアでピースな世界をヒロシマから国政へ!成長戦略から成熟戦略。誰もが置きざりにされない社会を。核兵器も原発もない世界を。役人からヘルパーへ。庶民増税より格差是正。ヒロシマの心活かす市民発・政界再編。


by hiroseto2004

2011年 06月 20日 ( 2 )

Ⅰ連続講座(平成23年度 港区リーブラ パワーアップ事業)



「ストップ性暴力! STAND!~私たちにできること・性暴力被害を防止するために~ 2回連続講座」

第1回「性暴力被害の実状を知る」

講師:大藪順子さん(在米フォトジャーナリスト)

:井上摩耶子さん(フェミニストカウンセラー)

日時:7/3(日)13:00~16:30

参加費:1,000円、学生500円、定員150人(申し込み先着順)  6/30締切

保育:対象1歳~未就学児 料金100円 要申込み 6/25締切(お子様の名前。性別、年齢)

手話通訳:料金無料 要申込み6/25締切

会場:港区立男女平等参画センターリーブラ5Fホール

http://www.minato-libra.jp/category/1327005.html



第2回「医療の現場から性暴力被害を考える」

講師:加藤治子さん(性暴力救援センター・大阪SACHICO代表・産婦人科医)

日時:7/16(土)13:30~16:00

参加費800円、学生500円 定員70人(申し込み先着順) 7/13締切

保育:対象1歳~未就学児 料金100円 要申込み7/9締切(お子様の名前。性別、年齢)

手話通訳:料金無料 要申込み7/9締切

会場:港区立男女平等参画センターリーブラ5Fホール

http://www.minato-libra.jp/category/1327005.html 



主催:NPO法人男女平等参画推進みなと(GEM)

後援:NPO法人女性の安全と健康のための支援教育センター

  :NPO法人全国女性シェルターネット

  :医療法人 社団向日葵会 まつしま病院



申し込み/お問合わせ:NPO男女平等参画推進みなと(GEM)

FAX:03-3472-5787 電話:080-3512-3710

e-mail:gem-minato@kif.biglobe.ne.jp

申し込み必要事項:名前(ふりがな) 連絡先:メールアドレス Fax or電話番号



講座内容

性暴力被害は今までおかしなことに加害者より被害者が責められることが多く(レイプ神話)、恥ずかしいこととして闇に葬られてきました。しかし、勇気をだして語り始める人が出始め、決して個人的な問題ではなく、社会的な問題だと認識されるようになり、支援や取り組みが広がり始めています。講座では在米フォトジャーナリスト大藪順子さんから性暴力被害者の痛みとはどんなものか、どう回復に繋がったのか、ご自身のレイプ被害の体験を通して語ってもらいます。井上摩耶子さんからは性暴力とはどういうことなのか、なぜ潜在化してしまうのか、回復には何が必要なのか、加藤治子さんにはSACHIKO=性暴力危機治療的介入センター・大阪の活動から当事者の視点に立った総合的支援のあり方をお話しいただきます。



Ⅱ 「STAND  性暴力サバイバーたちの素顔」大藪順子写真展(日本人サバイバー写真本邦初公開6点)



期間:(開催時間が日によって違うのでお気を付けください)

・7/1(金)12:00~21:00

・7/2(土) 9:00~21:00

・7/3(日) 9:00~12:00

・7/4(月) 9:00~18:00

・但し7/3(日)13:00~16:30は講座参加者のみ対象に上記講座会場内に展示

観覧料:無料 

申し込み:不要 

会場:港区立男女平等参画センターリーブラ3F学習室E

http://www.minato-libra.jp/category/1327005.html 



共催:NPO法人男女平等参画推進みなと(GEM)

  :港区

  :港区立男女平等参画センターリーブラ



お問合わせ:NPO男女平等参画推進みなと(GEM)

FAX:03-3472-5787 電話:080-3510-3710

e-mail:gem-minato@kif.biglobe.ne.jp



写真展案内

「STAND  性暴力サバイバーたちの素顔」は、同じように傷つき、生きていく人たちの姿を伝えたいと、大藪さんが男女70人を約2年かけてアメリカとカナダで撮影、取材した作品からの20枚に加え、今回日本人サバイバーの写真6枚が展示されます。本邦初公開です。





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by hiroseto2004 | 2011-06-20 23:33 | イベント情報 | Trackback

短時間正規雇用制度

『女性医師等就労環境整備事業』として、広島県でも昨年度から、女性医師を短時間正規雇用した病院に対し、人件費を補助する制度をモデル事業としてスタート。

http://www.pref.hiroshima.lg.jp/page/1248170151850/files/isikakuhotaisaku.pdf

今年は本格化しています。

長い医師人生の中で子育て期の数年のために、女性医師が職を離れてしまうのは損失です。
さりとて、パートタイマーでは、モチベーションがあがりにくい。

そういう意味で、勤務時間は短いけれど、それ以外は正社員と同じ待遇の短時間正規雇用制度はひとつの解決方法。なお、子育てだけでなく、介護も短時間勤務の理由にできます。

そもそも、医師だけでなく他の分野でも、こういった短時間正規庫用制度が必要です。

日本は公民問わず、あまりにも野放図に非正規雇用が広がりすぎました。その弊害は目にあまります。

欧州ではスペインを除けば考えられないことです。

その辺のところの是正も、民主党への期待としてあったとは思うのですが・・。

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by hiroseto2004 | 2011-06-20 18:00 | 介護・福祉・医療 | Trackback