エコでフェアでピースな世界をヒロシマから国政へ!成長戦略から成熟戦略。誰もが置きざりにされない社会を。核兵器も原発もない世界を。役人からヘルパーへ。庶民増税より格差是正。ヒロシマの心活かす市民発・政界再編。


by hiroseto2004

カテゴリ:ジェンダー・人権(労働問題)( 822 )

不当逮捕ですね!明らかに、「ゼネコンによるダンピングと闘い、粗悪な生コンを追放する活動」をやっていた組合を潰す狙いです。


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by hiroseto2004 | 2018-09-18 21:00 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
なんということだ!?こんなことをするまでにずいぶん悩まれたことと思います。




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by hiroseto2004 | 2018-09-16 19:30 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
日本郵便「65歳定年訴訟」で最低裁判所こと最高裁判所が不当判決です!



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by hiroseto2004 | 2018-09-15 19:26 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback

これは残念です。年配者が若者を言い方は悪いが、潰したということの事実関係を当事者も認めています。昔の感覚を若い議員に、「ああせい」「こうせい」と押しつけると、パワハラになります。

どこの政党でも党員とか支持者が熱心な勢い余って、自分の価値観を議員に押しつけることでこういう悲劇を招くことは
あるのは、本社社主もよく見ています。

「自分の感覚を押しつけない」ということを支持者や党員も心がけたいものです。


「党員からパワハラ」 共産の岐阜市議が離党

2018年09月06日 08:20

 共産党の原菜穂子岐阜市議(38)=2期目=は5日、党内でパワーハラスメントを受けたとして離党したと発表した。来年4月の市議選には無所属で出馬する意向を示した。原市議は「パワハラに対する党の対応にも不信感があった」と述べた。

 原市議と党岐阜市議団(堀田信夫団長)によると、原市議が2014年の補欠選で初当選して以降、岐阜地区で活動する年配党員2人から嫌がらせを受けていた。党岐阜地区委員会などに相談したが、改善されなかった。7月の原市議の離党届提出を受け、党岐阜地区委員会幹部らが調査。2人はパワハラを認めたという。反省文の提出を求めるなどしたが、処分はしない方針。堀田団長は「パワハラに気が付けなかったことは申し訳なく反省している」と述べた。

 原市議は5日、市議会の共産会派を離脱。共産会派は2人となり、議員3人以上が要件の「交渉団体」でなくなるため、一般質問での代表質問などができなくなる。


by hiroseto2004 | 2018-09-06 14:35 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
これは危ない!酷すぎる。経営者がおかしい。もちろん、こういうときにピザを頼む方も頼む方ですしね。




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by hiroseto2004 | 2018-09-04 22:57 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
病院の先生方の労働条件改善も、真剣に取り組まないと行けない。
「医者の不養生」などと笑っている場合ではない。本当に洒落になっていない。




by hiroseto2004 | 2018-09-02 06:17 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
公務員(常勤)のような公務災害の認定も民間のような労災の認定も最悪の場合受けられない立場で非常勤公務員は使われてきました。




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by hiroseto2004 | 2018-08-31 20:19 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
武建一さんは、生コンの品質改善にも取り組んできました。彼の逮捕は、政治的弾圧の他、「うるさい」内部告発を嫌う生コン企業の圧力があるということです。



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by hiroseto2004 | 2018-08-30 05:09 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
障害者雇用水増し問題。5野党一会派が一致して閉会中審査。


by hiroseto2004 | 2018-08-29 06:19 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
これは酷すぎる!

by hiroseto2004 | 2018-08-17 07:37 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback