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エコでフェアでピースな世界をヒロシマから国政へ!成長戦略から成熟戦略。誰もが置きざりにされない社会を。核兵器も原発もない世界を。役人からヘルパーへ。庶民増税より格差是正。ヒロシマの心活かす市民発・政界再編。


by hiroseto2004

カテゴリ:ジェンダー・人権(労働問題)( 956 )

日本は外国人が働きたい国33カ国中32位。
ブービー賞です。
韓国の悪口や「日本すげえ」で内輪で盛り上がっている場合ではありませんね。


by hiroseto2004 | 2019-09-02 08:40 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
連帯します!


by hiroseto2004 | 2019-09-01 12:52 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
有効求人倍率が3ヶ月連続低下。ということは統一地方選があった4月が頂点ということになります。


by hiroseto2004 | 2019-08-30 09:10 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback

若手は非常に疲弊している。
それにしても労働組合は何をしている?
と思ってもしまいますが。



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by hiroseto2004 | 2019-08-26 18:30 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
手取り23万、食費4万は果たして「贅沢」なのでしょうか?
垣根を越えて労働条件の改善を勝ち取ることが大事では?

by hiroseto2004 | 2019-08-26 13:59 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
頑張ってください!応援します!

by hiroseto2004 | 2019-08-24 11:42 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
これはアウトですね!
むちゃくちゃだ。


by hiroseto2004 | 2019-08-21 11:39 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
日産非正規切り、ようやく和解。

by hiroseto2004 | 2019-08-21 10:26 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
これは完全にアウトですね。
日本政府はなぜ、取り締まらない。
こんな実態が分かっていて、なぜ、入管法改定をごり押しした?!
もはや腐りきっているとしかいいようがない。
そして、日本国自体が、人権問題として指弾されても仕方がないでしょう。




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by hiroseto2004 | 2019-08-20 23:03 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
まったくそのとおりです。10年間、日本は何をやっていたのか?
「NHKが約10年前、非正規雇用や未婚化が進む状況について、不安定な35歳に焦点を当てて番組を放送していたのを記憶しています。税収や消費が落ち込み、中間層がやせ細る社会になるという深刻な内容でした。今回、私が取材したのは46歳の男性(第4回)で、当時まさに35歳前後だった人で、「10年前の問題が解決されないまま年月がたっている」と痛感しました。」


by hiroseto2004 | 2019-08-19 18:25 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback