人気ブログランキング |

エコでフェアでピースな世界をヒロシマから国政へ!成長戦略から成熟戦略。誰もが置きざりにされない社会を。核兵器も原発もない世界を。役人からヘルパーへ。庶民増税より格差是正。ヒロシマの心活かす市民発・政界再編。


by hiroseto2004

タグ:ストライキ ( 22 ) タグの人気記事

両備バス労組が明日23日、ストライキを予定。岡山市民の皆様は今後の情報にご留意ください。
新規参入に抗議で。この労組はどちらかと言えば労使協調で、会社相手ではなく国や県に抗議のストのようです。
規制緩和に反対という趣旨は理解しますが、ストライキが事実上会社と一体だと不当労働行為の疑いもでてきます。

https://mainichi.jp/articles/20180421/ddl/k33/020/440000c

by hiroseto2004 | 2018-04-22 16:09 | 環境・街づくり | Trackback
郵政非正規労働者は、雇用形態による差別を禁じた労働契約法20条に基づく裁判闘争に勝利。
しかし、会社側はその後も誠意のない対応。
正社員と均等待遇を求めて組合側はストに突入しました。
郵政労働者の皆さんに心から連帯します!



More
by hiroseto2004 | 2018-03-21 06:07 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
パワハラに対してはストを決行しました。パワハラを黙っていると、「容認した」などとつけいる会社側悪徳弁護士もいるのも実情。
さりとて、スト決行は勇気がいります。
組合員に拍手を送ります。

 怒鳴られたりセクハラ発言で苛められてきた女性事務職員7人が、5月に組合を結成し、東京東部労組に加盟した。彼女らの職場は「東京都個人タクシー協同組合新東京支部」、墨田地域の個人タクシー乗務員440人の事務作業を一手に担っている。しかし、組合をつくったものの、森支部長・宮口副支部長は反省するどころか、パワハラ・セクハラの事実を認めず、組合活動の妨害ばかり行ってきた。そのため、組合はついに9月5日ストライキを決行することにした。
 この日は、乗務員全員が集まる「特別講習会」が曳舟文化センターで開かれる。ここで行動を起こすことは、組合の声を届ける絶好のチャンスだった。しかしストライキは生まれて初めて。委員長の中村未緒さんは、「胃が痛くなり眠れず心臓がドキドキだった」という。他のメンバーも表情が固く、緊張しまくっていることがよくわかった。
 この日の「特別講習会」で彼女たちは受付業務を行うことになっていた。しかし、その始業時12時からストライキに入り業務を拒否。会場の中にいた森支部長にストライキ通告すると、森支部長は激高して取り乱してしまった。森支部長が一瞬、会場外に出てきた。そのため、集まった約80人の「パワハラをやめろ」のシュプレヒコールをまともに浴びることになった。
その後約1時間、組合の女性たちは、講習会にやってきたタクシー乗務員に声をかけ、「臨時総会で解任決議を議題に上げることを求める署名」を呼びかけた。個人タクシー乗務員は、ほとんどがシルバー世代。丁寧に話を聞いてくれる人が多く、この日だけで200人以上の署名が寄せられた。職場の全員が組合員であり、しかも支部員(乗務員)の多数が組合側についた。パワハラ幹部はいっそう孤立することになった。
 こうして炎天下の2時間のストライキ行動は成功裏に終了した。涙ぐむ組合員もいた。しかし、最後のシュプレヒコールと「団結ガンバロー」では、すがすがしい笑顔になっていた。

 中村未緒委員長(写真)はインタビューでこう語った。「やってよかった。組合の力ってすごいと思った。もう怒鳴られたり、背面監視されたり、信用されていない状況を終わりにしたい。明日は堂々と会社に行くつもり。みんなの支援をもらって大分強くなれた気がする」と胸を張っていた。(M)

*組合正式名 : 全国一般東京東部労組個人タクシー協同組合新東京職員支部 TEL03-3604-5983


by hiroseto2004 | 2016-09-07 18:39 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
広島ブログ
4/1 東部労組メトロコマース支部ストライキ闘争で雇用確保に前進!
ストライキ闘争にご支援いただいた皆さんに心から感謝申し上げます!
非正規労働者の生存権を守るためよってたかって闘い勝利しましょう!

東京メトロ駅売店の非正規労働者でつくる全国一般東京東部労組メトロコマース
支部は、今年3月末に65歳定年制のもとで雇い止めされた非正規労働者の雇用確
保を求めるため、4月1日、始業時から終日ストライキを決行しました。同日午
後3時から東京メトロ本社前で抗議行動を実施。その後、支部は支援者らととも
に、東京メトロ子会社で直接の雇い主メトロコマースを訪れ、ロビーに約2時間
にわたり座り込んで団体交渉の開催を求めました。その結果、約30分の緊急交渉
が会社側と持たれ、会社側が65歳以降の雇用措置について「暫定的なものを5月
から行う」と初めて明言しました。

東京メトロ本社前の抗議行動には約140人の支援者が駆けつけてくれました。メ
トロコマース支部の組合員は「ストライキ決行中 東京メトロは非正規労働者の
生存権を守れ!」と書かれた横断幕を広げました。同じ売店で同じ仕事をしてい
ながら正社員との差別による低賃金ゆえに貯金もできない・年金も少ない・退職
金も支給されないという状況で65歳定年制だけが正社員と「平等」というあり方
に怒りを爆発させました。

メトロコマースが65歳以降の雇用確保措置についての回答を先 延ばししているこ
とに「検討すると繰り返すだけで、いったい何年待たせる気なのか。私たちの生
活は待ったなし。ガマンも限界だ。親会社の東京メトロが子会社のメトロコマー
スを指導するべきだ」と訴えました。しかし、東京メトロ側は正面玄関のドアを
閉ざし、団体交渉申入書すら受け取ろうとしない不誠実な態度でした。このため
支部と支援者らは全員で怒りのシュプレヒコールをあげた後、歩いて15分ほどの
メトロコマースに移動しました。

午後4時ごろ、メトロコマースが入るビルに到着した支部と支援者らは4階の会
社ロビーに上がりました。非正規労働者の65歳以降の雇用にあいまいな回答を続
けている会社側に対し、団体交渉をただちに開催するよう求めました。とこ ろが、
ドアの前に職制が立ちふさがり妨害に出ました。団体交渉の会社側出席者である
中山取締役を出すように要請しましたが、「会議中」と言うだけで取り次ぐ姿勢
も見せません。やむなく支部と支援者はその場のロビーで座り込み、団体交渉の
開催を待ちました。その間、多くの友好労組・団体・個人から連帯のアピールを
受けました。また、3月24~27日の4日間連続座り込み行動でみんなで歌い続け
た『座りこめ ここへ』を歌いました。午後6時ごろ、東部労組本部の須田書記
長がその場で会社に電話し折衝した結果、ようやく中山取締役が姿を現し、支部
組合員6人と須田書記長を社内に招き入れました。

約30分間の緊急の交渉で、中山取締役は「65歳以降の暫定的な雇用はや ります。
4月17日に団体交渉を入れて、その場で内容を明らかにする。そのうえで5月か
ら働けるように動いていく」と支部組合員に回答しました。今年1月以降、ひた
すら「雇用の可能性について検討する」という回答にとどまっていたことから考
えると一歩前進と言える姿勢です。ただ、その一方で「それぞれの適性を見極め
てから雇用を確定させる」とも述べ、現段階では希望するすべての非正規労働者
の雇用が約束されたわけでもありません。

この緊急交渉の最中も、1階に移動した支援者らはビルの前で、雨が降る中、シュ
プレヒコールを繰り返しました。交渉を終えた支部組合員と須田書記長から、雇
用確保に向けて前進したことが報告されると大きな拍手がわき起こりまし た。同
時に「まだまだ予断は許さない。4月17日の団交やその後の手続きなどで非正規
労働者の雇用と生活を会社が守らない場合には今日を倍する闘いを行おう」と呼
びかけました。

4日間連続座り込み行動とこの日のストライキ闘争は成功しました。現場に足を
運びご支援していただいた皆さん、メールやファックスで激励メッセージを送っ
ていただいた全国の皆さん、本当にありがとうございました!今後も引き続き非
正規労働者の生存権を守るため、よってたかって闘ってかならず勝利しましょう!

●ブログ「労働相談センター・スタッフ日記」の記事
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/e88c2c9812a629c0426be699052bbbb3

●毎日新聞の報道
http://mainichi.jp/select/news/20150402k0000m040055000c.html

●レイバーネットの報道
http://www.labornetjp.org/news/2015/0401shasin



More
by hiroseto2004 | 2015-04-02 22:17 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
愛知:紳士服のヤマヨシでストライキ決行!


愛知:紳士服のヤマヨシでストライキ決行!
――開店時間=労働時間!? 残業代払え!――


■労組加入の店長を突如本店に配転

労働組合に加入して残業代の支払いを求めたところ、
「全く内容根拠のない残業請求」と決め付けられて
「処分措置を取る」と通告され、
これまで店長として働いてきた店から
本社への配置転換を強行されたとして、
愛知県一宮市に本社を置く紳士服販売店・ヤマヨシの
Nさんが
6月28日にストライキを行なった。
Nさんを支援する愛知県の個人加盟制労働組合・
名古屋ふれあいユニオンは、
Nさんに対する配置転換の撤回や残業代の支払いなどを
ヤマヨシに対して求めている。

続きはこちらをどうぞ!
by hiroseto2004 | 2011-07-05 12:51 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback(1)
日航の「大晦日首切り」はかつての国労差別のよ
うな様相を見せているようです.キャビンクルーユニオン(CCU)
の声明によると,解雇対象者の8割がCCUの組合員とのことです.
http://ameblo.jp/kokkoippan/entry-10737281922.html
佐賀大学教職員組合は昨日,これに支援と連 帯のメッセージを送りました.
http://homepage2.nifty.com/union-saga-u/saga/josen/solidarityJALCCU.pdf20日には共闘会議の呼びかけもなされています.
http://ameblo.jp/kokkoippan/entry-10743323113.html---------------

連帯のメッセージ
日本航空キャビンクルーユニオン御中

         佐賀大学教職員組合執行委員会

私たちは,日本航空の不当な「整理解雇」に対し,ストライキも含む闘
いに立ち上がられた皆様に,職種は違うものの同じ労働者の仲間として
強い支持と連帯の意志を表明します.

皆様の12月13日付けの「声明」を読み,すでに人員削減の
目標数が満たされているなど会社側の「整理解雇」には根拠がないとい
うだけでなく,さらに組合つぶしを狙ったものということに衝撃を受け
ております.すなわち整理解雇の対象にされた客室乗務員のうち8割が
貴組合のメンバーであるとのことです.これはかつての国鉄分割「民営
化」の際の組合差別を想起させます.

皆様の闘いは,皆様の生活と権利のためだけでなく,「声明」に詳細に
書かれているように空の安全を守るためでもあります.私たち航空機を
利用する多くの国民の生命の安全がかかっており,その意味でも決して
傍観することは出来ません.

貴組合に対する労働者の連帯の輪が広がり,メディアには公平で正確な
報道を要求しつつ国民の理解を広げ,ついには解雇方針の撤回を勝ち取
られるように,私たち佐賀大学教職員組合は皆様へのあらゆる支援を約
束致します.

2010年12月21日

記事へのご意見・ご感想はこちら(hiroseto(AT)f2.dion.ne.jp、(AT)を@に変えてください)へどうぞ!
なるほど!と思ったら下をクリックお願いします!




JALで首切り組合差別、CCUの闘いに連帯広がる_e0094315_1711491.gif
人気blogランキングへ
さとうしゅういちのツイッター

生存ユニオン広島

生存ユニオン広島
(MIXI)
JALで首切り組合差別、CCUの闘いに連帯広がる_e0094315_1904461.gif
中川圭を励ます(MIXIコミュニティー)
http://mixi.jp/view_community.pl?id=5023058

みんなであたらしい広島県をつくる会
みんなであたらしい広島県をつくる会(MIXI)
湯崎 英彦 (yuzakihide) on Twitter
http://twitter.com/yuzakihide

広島市長・秋葉忠利
とくらたかこのブログ

とくらたかこ応援団
JALで首切り組合差別、CCUの闘いに連帯広がる_e0094315_21534643.jpg


京野公子がんばれ!

by hiroseto2004 | 2010-12-22 22:47 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback

関西生コン関連ストライキ支援・緊急共同アッピール
生コン関連のストライキを支援しよう!
http://blogs.yahoo.co.jp/strike_shien


 建設独占、大手商社、セメントメーカーの粘り腰というのでしょうか。追い
つめられても彼らの危機突破の試みが続けられています。最後のわるあがきとの攻防
です。

<スト体制は10月まで継続される>

 ストライキ突入から72日目を迎える。9月8日(水)の3労組と生コン経営者会
との集交も前進が見られなかった。従来の矛盾が明らかとなり、矛盾の解決が迫られ
ている新たな事態になっている。

続きはこちらをどうぞ!
by hiroseto2004 | 2010-09-11 20:20 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback

交渉決裂!10月まで生コンストは継続!【転載・転送歓迎】


本日9月8日は、第二回目の集団交渉の日でした。すでに3カ月目に突入した長期ス
トライキで大手ゼネコン・建設独占の多くは生コン価格値上げを受諾し、事態収拾に
向かってきていましたが、「値上げ受諾は表面だけで、実際には値引きさせられる」
という情報が流され業者に動揺が生まれています。集団交渉では、労組側が適正価格
を厳格に収受するための具体案を提起していますが、経営側は「日々雇用(いわゆる
日雇いの事)の賃上げはしない」とか「賃上げはできない」などの発言をしたため交
渉が激しく対立しました。その後「値上げ収受をしてから賃上げなどの具体を検討し
回答する」「各要求項目は実務協議していく」などを確認し、生コン値上げ額による
8月末〆切分が10月12日に入金されているかを確認し、それ以降に次の集団交渉
をし、労組が承認できる回答が出た時点でスト終結となります。したがって、あと1
カ月ストライキが継続することになりました。

続きはこちらをどうぞ!
by hiroseto2004 | 2010-09-09 06:35 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
明日告示の民主党代表選挙。

小沢前幹事長は現時点では、立候補の方針です。

政治 - エキサイトニュース

2010年8月31日 17時01分 (2010年8月31日 19時15分 更新)
代表選、首相と小沢氏一騎打ちに 対立回避の協議決裂 

 記者会見で民主党代表選に出馬を表明する小沢前幹事長(左)と菅首相=31日夕、東京都千代田区
[拡大写真]

 民主党代表選をめぐり菅首相と小沢前幹事長が31日夕、党本部で会談。全面対立の回避に向けた協議は決裂し、9月1日告示の代表選は首相と小沢氏の一騎打ちの構図となる。両氏は会談後、立候補を表明。14日の投開票に向けて党を二分する激しい選挙戦に突入する。小沢氏は会見で「せいせいとお互いに頑張って、いかなる場合でも力を合わせてやる」と出馬の決意と選挙後の挙党態勢づくりを強調した。


代表選挙の無投票が回避されれば、我々「生存ユニオン広島・民主党分会」はスト延期を自動的に決定します。

続きはこちらをどうぞ!
by hiroseto2004 | 2010-08-31 20:51 | 新しい政治をめざして | Trackback
談合なら党費を返せ、菅・鳩山・小沢!生存ユニオン広島 ・民主党分会がスト突入秒読み
2010年 8月 31日 01:05 《広島》 【取材ニュース】 <労働・雇用> <政治・政党>
さとうしゅういち

http://www.janjanblog.com/archives/13838

生存ユニオン広島 ・民主党分会は、民主党代表選挙が幹部の「談合」により、「無投票」になった場合、ストライキを打ち抜きます。

既にストライキ体制は批准投票により確立されており、執行部の指令を待つだけの状態でした。

スト体制を確立、政府・党執行部に物申す!「生存ユニオン広島・民主党分会」
http://www.janjanblog.com/archives/3012

続きはこちらをどうぞ!
by hiroseto2004 | 2010-08-31 00:28 | 新しい政治をめざして | Trackback(1)