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エコでフェアでピースな世界をヒロシマから国政へ!成長戦略から成熟戦略。誰もが置きざりにされない社会を。核兵器も原発もない世界を。役人からヘルパーへ。庶民増税より格差是正。ヒロシマの心活かす市民発・政界再編。


by hiroseto2004
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タグ:介護労働者 ( 10 ) タグの人気記事

本社社主の所属労組(自治労連広島介護福祉労働組合)は介護関係非常勤公務員及び介護労働者の待遇改善及び
社会的評価の向上を専門としている。
従って労働組合「全て」がこの問題について「まったく何もしていない」というのは「印象操作」である。
ということで、労働運動においても今年もとりくみを前進させていく所存である。

by hiroseto2004 | 2018-01-12 12:32 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
広島ブログ
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役人からヘルパーへ。145+130日目の勤務です。
広島市でも未明に大雨が降り、北陸や東北でも大雪の予報です。ご注意ください。



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by hiroseto2004 | 2016-02-09 13:23 | 役人からヘルパーへ | Trackback
広島ブログ

【五年ぶりの労使交渉参加ーー広島市と介護労働者の交渉】

本日は、昼間は「アベ政治を許さない」街頭宣伝。夜は、介護労働者(全労連・自治労連介護福祉労働組合)と広島市の交渉に一応、役員として、参加しました。




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by hiroseto2004 | 2016-02-03 22:42 | 役人からヘルパーへ | Trackback
広島ブログ
【役人からヘルパーへ 145日+51日目の出勤です】
今週末は、久々に、土日をお休みをいただきました。
1日を活動、1日を家族で楽しもうと算段中です。




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by hiroseto2004 | 2015-10-21 08:40 | 役人からヘルパーへ | Trackback
【緑の党総会欠席のお詫びと今後の決意】
緑の党グリーンズジャパン会員・サポーター各位

  わたくし・さとうしゅういちは、今日から2日間、東京で開催される緑の党の総会を、仕事を休めないために欠席とさせていただきます。

役員選挙では、総会の場での立会演説の機会もいただいたにも関わらず、欠席となりますことをお詫び申し上げます。

わたくしたち介護労働者には土日はありません。そして、現場の人は足りていません。
仕事を抜けられません。
消費税増税も社会保障のためと政府は言いながら実際は介護施設を直撃しています。

そして、、介護労働者の多くが、土日に行われることが多い市民団体や政党のイベントなりデモに参加できず、政治参加の回路が閉ざされている。

それがまた、現場の改善を遅らせていると考えます。

政治参加の回路が限られている人たちを置きざりにしない政治をどうつくるか?

特に地方の労働条件が厳しい会員、サポーター、そして有権者の皆様の政治参加の回路をどう作るか?

このことをみなさんと一緒に考え、作っていく党役員になることを宣言し、決意とさせていただきます。

よろしくお願い申し上げます。

2015年(核時代70年)2月7日
緑の党グリーンズジャパン運営委員選挙立候補者 さとうしゅういち

by hiroseto2004 | 2015-02-07 12:09 | 役人からヘルパーへ | Trackback
広島ブログ
わたくし・さとうしゅういちは、1月3日から出勤でした。

通勤に利用する広島電鉄バスは特別ダイヤで出勤に間に合う便がありませんでした。

正月なしで働くものからすると実はイラッとしてしまったことを白状します。

一瞬イラッとしましたが思い直しました。

広島電鉄さんは正規と非正規の格差是正で有名です。

労働組合の努力で気持ちよく働ける環境を守っている。

正月三が日になるべく労働者が休めるようにしているのも当然。

介護労働者はそうはいかないが、そのぶん給料に反映されるよう運動を強めるのが筋ですね!

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by hiroseto2004 | 2015-01-04 07:41 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
介護労働者の待遇が特に悲惨になったのは、2006年の小泉政権時代の報酬以降でした。

しかし、その後、麻生太郎政権のもとで、処遇改善交付金制度が創設され、介護労働者の待遇が改善に向かいました。

さらに、民主党は介護労働者の給料4万円UPをマニフェストに掲げ、2009年衆院選で圧勝しました。

だが、その公約が守れる気配すらありません。

今の処遇改善交付金は、自民党の麻生太郎政権の成果です。

それを超える結果を民主党も橋本博明衆院議員も出していません。

一方で、東京電力には、8900億円の支援を平気で行っておられます。
いわゆる電源三法=原発マネーも廃止しようとしない。

また、そもそも、介護労働者と、行政の正規職員にこんなに待遇に差がある国なんて先進国ではあまりありません。

いわゆる北欧の福祉国家では、同一価値労働同一賃金で、介護労働者と行政の正規職員でも、仕事が同じ位大変なら同じ位の給料です。

ノルウェーでは、女性が多い看護師を中心に男女の賃金比率が100:85でも、労組が大々的なキャンペーンをするんですよ。

日本の自治労はそんなこともしない。結果として正規公務員の給料は死守する。それだけです。

電力総連と自治労幹部らの利益ばかりを守り、介護労働者、医療現場は結果として小馬鹿にして来たのが、民主党政権と橋本博明衆院議員です。

橋本博明衆院議員への一票は、原発利権温存の一票です。
橋本博明衆院議員への一票は、庶民増税の一票です。
橋本博明衆院議員への一票は、自治労幹部の既得権益護持の一票です。
橋本博明衆院議員への一票は、介護労働者、医療現場を苦しめる一票です。

これらの本質を理解したうえで、みなさま、なにとぞ、次期国政選挙にのぞんでくださるよう、心からお願い申し上げる次第です。

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by hiroseto2004 | 2011-11-22 18:20 | 介護・福祉・医療 | Trackback
以下のような状況はあると思います。

あくまで、乱暴な想定ですが、方向性としてという意味。

現状の日本
公務員男性 600万円
公務員女性 600万円

民間男性 600万円
民間女性 200万円

国家全体の人件費 2000万円

だから、「別に公務員は高くない。女性の賃金が低い民間の状況がおかしい。」こういう議論も自治労のシンパは持ち出します。

もちろん、民間の状況はおかしい。特に、女性労働者が多い介護などの賃金は低すぎる。

だから、わたしは

公務員男性 500万円
公務員女性 500万円

民間男性 500万円
民間女性 500万円

国家全体の人件費 2000万円

に改革しよう、と申し上げているのです。(もちろん、上記は、同一価値の労働に対しては、同一価値の賃金をという趣旨です。また、かなり乱暴な想定ですが、おおまかな方向性としては、という意味です。)

北欧やイギリスについてきちんと勉強しているフェミニストなら、すぐこの話は飲み込んでくれます。

北欧では、女性の介護労働者の賃金が高い分、夫=男性の賃金を抑制できるので、競争力が高い、という仮説もあります。

さとうしゅういちは、正規公務員給与はカット、医療・介護提供者給与アップをめざします。

公務員でも若手は維持しつつ、年配のエライ人のポストを削減する、という賃金カット策もあります。

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by hiroseto2004 | 2011-11-06 20:05 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback
介護現場の崩壊。

介護疲れ自殺。殺人・・。

それがなくなるまで、どれだけ、記事を書かねばならないのか。

最近一年間だけを振り返ってみても、我ながら驚いてしまいます。

介護疲れ・介護殺人事件関連

孫による祖母放置死事件 男性・若者も介護につぶされる
http://www.news.janjan.jp/living/0903/0903099085/1.php


高齢女性への男性からの虐待が増えている理由とは?
http://www.news.janjan.jp/living/0810/0810089014/1.php


育児・介護休業法改正では、社会全体で応援する仕組み作りを
http://www.news.janjan.jp/government/0808/0808184870/1.php


介護保険法「改正」後に、激増した「介護離職・転職」
http://www.news.janjan.jp/government/0808/0808124447/1.php


介護のために自分の人生を楽しめなければ、それは人権侵害
http://www.news.janjan.jp/living/0803/0803283787/1.php


祖母の介護保険負担激減に思う
http://www.news.janjan.jp/government/0712/0712247821/1.php


介護労働問題

介護労働に適正な賃金を! 元コムスン社員が講演
http://www.news.janjan.jp/living/0903/0903018535/1.php


今こそ介護労働者の待遇改善を
http://www.news.janjan.jp/government/0808/0808225273/1.php


介護保険給付2兆円カット求める「あべこべ政治」
http://www.news.janjan.jp/government/0805/0805157133/1.php


「介護保険に税金投入しないぞ」が国の本音だった
http://www.news.janjan.jp/living/0804/0804124777/1.php


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by hiroseto2004 | 2009-04-27 21:57 | 介護・福祉・医療 | Trackback(1)
2月28日、京都市のウイングス京都(男女共同参画センター)で、「介護労働戦略会議」が、均等待遇アクション21京都の主催で行われました。

この団体は、職務評価を通じ、同一価値労働には同一賃金を実現することを目的に活動しています。今回は、その一環として、元コムスン社員(労組委員長)で、現在は、福岡市で株式会社ケアリング常務の岡部廉さんをお招きして、講演会を行ったものです。

コムスンは1988年に発足。当初は24時間地域ケアを担うという、よい志の会社だったのが、1996年、グッドウィルに買収されてからおかしくなったということです。このグッドウィルによる買収は、厚生省の差し金がおおきく働き、厚生族だった安倍晋三さん(後に総理)も折口会長と仲がよかったそうです。

そして、2000年度の介護保険導入を機に、コムスンは後に指弾されることになる儲け路線にシフト。この過程で岡部さんらは労組を結成して対抗しましたが、結局2000年9月、決別する形になったそうです。そして、2001年2月、高架下に小さな会社をオープンさせたのです(続く)



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by hiroseto2004 | 2009-03-01 00:58 | ジェンダー・人権(労働問題) | Trackback(1)