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エコでフェアでピースな世界をヒロシマから国政へ!成長戦略から成熟戦略。誰もが置きざりにされない社会を。核兵器も原発もない世界を。役人からヘルパーへ。庶民増税より格差是正。ヒロシマの心活かす市民発・政界再編。


by hiroseto2004

タグ:白崎朝子 ( 6 ) タグの人気記事


【以下・転送転載歓迎】

●大阪市立大学人権問題研究センター「サロンde人権」公開シンポジウム

☆☆ベーシックインカムとジェンダー☆☆

●日時…12月3日(土)18時~20時半(17時半開場)

●場所…大学コンソーシアム大阪(大阪駅前第2ビル4階)
http://www.consortium-osaka.gr.jp/about/access.html
●趣旨…3.11の大震災を経て、全ての国民に、無条件で最低限のニーズを保障するベーシックインカムという考え方は一層必要になっているように思われます。本シンポジウムでは、ベーシックインカムという思想の重要性を、市民活動家、シングルマザー、セクシュアルマイノリティという3つの立場から考えてみたい。ジェンダーの縛りをもっとも受けやすい立場からのベーシックインカムをめぐる議論のなかで、ジェンダーによる経済的不平等の現実と、平等な社会を志向するためのベーシックインカムの可能性/問題点がより一層クリアになるだろう。

●発言
ミナ汰(原 美奈子)…セクシャル・マイノリティ支援の立場から(”共生社会をつくる”セクシュアル・マイノリティ支援全国ネットワーク代表、翻訳・通訳業)

野村史子…女性市民活動家の立場から(文筆業・カウンセラー)

白崎朝子…シングルマザーの立場から(介護福祉士&ライター、安全な労働と所得保障を求める女性介護労働者の会メンバー)

●参加費…無料

●連絡先…大阪市立大学人権問題研究センター 大阪市住吉区杉本3-3-138
otazune@rchr.osaka-cu.ac.jp
電話:06-6605-3035

●事前申し込み不要

◆当日、シンポジストたちが執筆した現代書館刊『ベーシックインカムとジェンダー~生きづらさからの解放に向けて』(1800円+税…書店販売は11/11)と他、ミナ汰さん関連の書籍・ブックレットを販売致します。



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by hiroseto2004 | 2011-11-30 20:41 | イベント情報 | Trackback(1)
【以下転送転載歓迎】

ケアワーカーの職務評価 全国調査スタート集会

「どうして安いの、介護の仕事?」

2011年8月7日(日)午後2時 ~ 5時(懇親会あり)

講師:  白崎 朝子さん (安全な労働と所得保障を求める女性介護労働者の会)
参加費: 300円(資料代)
場所:  ひと・まち交流館 京都 第5会議室
http://www.hitomachi-kyoto.jp/access.html
市バス4,17,205号系統「河原町正面」下車すぐ、京阪電車「清水五条」下車 徒歩8分、地下鉄烏丸線「五条」下車 徒歩10分

子ども、障害者、老人の世話などは、従来から、家庭内での女性の無償労働とされ、仕事の内容が吟味されないまま、「誰にでもできる仕事」として不当に低く評価されています。そのため、本来の仕事の価値に見合った報酬単価が設定されておらず、公正な賃金が支払われていません。

均等待遇アクション21京都は、ケアワーカーの仕事の価値に見合った賃金を実現するために、全国規模での全国調査を企画しています。そのスタート集会として、『介護労働を生きる』の著者、白崎朝子さんを講師に迎え、介護労働の現場のお話をきき、参加者全員で、介護労働の未来につながる議論をしましょう。

すべてのケアワーカー、ケアワークに関心のある方、均等待遇や職務評価に関心のある方に、参加をよびかけます。集会終了後懇親会もあります。

一斉全国調査は、8・7集会の後に行いますが、それまでの間、随時、少人数での説明会や、ワークショップの出前など行います。お気軽にお問い合わせください。また、全国調査のための賛同人、賛同団体も募集しております。全国調査成功のためにぜひご協力おねがいします。(個人1口1000円、団体1口3000円、複数口歓迎)

PDFチラシは http://precariato.info/kintokyoto/ にあります

均等待遇アクション21京都
〒611-0031京都府宇治市広野町西裏99-14第一パールビル3F
email: k21kyoto@gmail.com tel: 0774-43-8734 fax: 0774-44-3102
http://kinto.blog52.fc2.com/ 郵便振替口座 00980-4-296529



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by hiroseto2004 | 2011-07-26 22:29 | イベント情報 | Trackback
田中秀征氏が政局を大胆予測
自民党から野党連合への引き抜きもありうる
さとうしゅういち2009/05/19

http://www.news.janjan.jp/government/0905/0905173566/1.php

しばらくは小沢さんの時代、というのが見立てです。

世襲(特に自民党)と小選挙区制で政治が劣化している。しかし、危機の時代には、かならず人材が出てくるともおっしゃいました。

以下は「編集部オススメ記事」にしていただきました。

ヘルパー白崎朝子さんの『介護労働を生きる』を読む
女性がやれる仕事だからと低賃金労働を放置してはいけない
さとうしゅういち2009/05/12

http://www.news.janjan.jp/living/0905/0905093033/1.php

女性にとっても、そして最近では男性にとっても深刻な介護問題。家族、利用者、労働者、みんな大変な状況に追い込まれている。公務員ヘルパーも派遣ヘルパーも経験した白崎さん。昨今の介護現場をリアルに描かれています。

 介護労働者は労働運動にふみだせない実態もある。労働組合もあてにならない。しかし、女性が委員長の組合に、働くシングルマザーが熱心に参加する実態もあるわけです。

シングルマザーで大変な人にとっては、デモなんかも「余裕がある人のもの」に見えてしまうのではないか、という疑問を持たれる方もおられる。でもやっぱり、当事者が中心となって作る運動で、頑張っている方もおられるわけです。

同志への愛が感じられる一冊です。

余裕がないと、ともすれば、悪いのは自分だというほうこうになってしまう。一方で、仲間に対して、罵声を浴びせてしまうことにもなりかねない。どちらにせよ、そういうわなに下手をすると陥りがちです(そうでない方もおられますが)。

そんななかで、エールをおくる白崎さんのような存在は貴重です。

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by hiroseto2004 | 2009-05-19 12:52 | 新しい政治をめざして | Trackback(1)
今日は記事が二本掲載です。

あえて、わたしは以下の記事を自分的には推します。現場に根付いた政策論をやっていかないといけないからです。

ヘルパー白崎朝子さんの『介護労働を生きる』を読む
女性がやれる仕事だからと低賃金労働を放置してはいけない
さとうしゅういち2009/05/12

http://www.news.janjan.jp/living/0905/0905093033/1.php

以下の渡辺記者の記事もあわせてお読みください。
特別養護老人ホームで働くということ(1)
「最後の場所だから、どう楽しんでもらうかを真剣に考えてる」
渡辺容子2009/05/04
http://www.news.janjan.jp/living/0905/0905042647/1.php


特別養護老人ホームで働くということ(3) 2009/05/06
http://www.news.janjan.jp/living/0905/0905052767/1.php

特別養護老人ホームで働くということ(2) 2009/05/05
http://www.news.janjan.jp/living/0905/0905042692/1.php



民主党は小沢代表辞任を生かせ
政権交代へ反転攻勢に出るべき時
さとうしゅういち2009/05/12

http://www.news.janjan.jp/government/0905/0905113162/1.php

前原誠司さんはちょっとひどい。政策以前に、やはり、政党人、組織人としてどうか、と思うのです。執行部と一般党員・支持者はまた違う。そこの自覚がないように思えるのです。一言で言うと甘い、と思うのです。
(なお、前原さんは、政策的には、実際には国旗国歌法に反対するなど、リベラル色もあるのです。)


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by hiroseto2004 | 2009-05-12 12:33 | 新しい政治をめざして | Trackback
白崎朝子「介護労働を生きる 公務員ヘルパーから派遣ヘルパーへの22年間」を読んでいます。

http://hiroseto.exblog.jp/10199197/

白崎さんは、シングルマザーかつ、派遣のヘルパーという、いわば今の貧困問題、社会保障問題の当事者を凝縮したような方です。本来的には、みんなの問題なのですが、いざみじかに迫らないと気づかない場合も多いだけでしょうが・・・。

わたしも、2002年度から2003年度まで、行政で介護保険も担当していましたが、あの後、現場がひどくなったことを再確認させられました。

 白崎さんは1992年から1999年まで、七年間ヘルパーを勤めました。介護保険が始まる前に公務員をやめたのです。(介護保険移行に伴い、介護関係の仕事が多く民間移管される中、自治体に慣れない行政職として残るよりは、民間に移って介護の仕事に残りたいのは当然でしょう。)

2007年からは、グッドウィル・メディカルサービスに派遣登録しました。そして、同年末からは、グループホームに直接採用されます。

 その中で惨状を目撃します。

 介護は、精神、肉体両面のケアであり、相手の状態をしらないとできません。

 ところが、派遣ヘルパーは利用者についての情報を教えてもらえないのです。ケース会議にも加われない。ケアマネを中心に会議を開くのは義務です。

 わたし(さとう)も、介護保険担当時代、事業者には、当然、「会議は開いてください」とお願いしていました。それが形骸化している恐るべき事態です。

 したがって、指揮命令系統は混乱しまくりです。

 派遣ヘルパーでなくても大変です。サービス提供責任者をヘルパー10人につき一人はおかないといけません。しかし、別に責任者になったからといって、給料が上がる状況でもなく、負担が増えるだけです。

 そして、介護で働く女性たちには、構造的中絶が広がっている。白崎さん自身も流産を経験しています。無理して働くから流産が増えるのです。

  また、労働組合も全くあてにならないそうです。大手介護会社に入社すると、日本介護クラフトユニオンという労働組合に、強制加入させられる場合が多いが、何か困ったことを組合に相談しても、動かないのです。

 月給十六万から、毎年組合費を三万円巻き上げるだけなのです。 「わたしたちの仲間は正社員以上に頑張ってサービス残業までして現場を支えている。なのにパートタイムのまま。正社員登用への支援をしてくれないのでしょうか」と相談しても、「こちらも話はしていますが、会社が赤字だから正社員登用やパートの時給アップはできないと言っていますから・・。」という返答だったそうです。

 あるときは「いつも労働者たちには言っている。きちんと労働条件を確認してから勤務しろ。不安ならやめればいい。」などといわれたそうです。

 別な組合では、「白崎さんは、もう少しキチンと労働法を学習されたほうがよろしいですね。」という女性書記の返事。自治労に対しても、介護保険で民営化が進む中で、シングルマザーが多かった公務員ヘルパーを守ってくれなかったと批判的です。

 頑張っているのは、女性が委員長を勤めているコミュニティユニオンだそうです。

 最近では、派遣切りの人を介護に、という声が経済界や政治家からもでています。

 しかし、「介護は誰にもできるわけではない。」と白崎さんも野宿労働者もいいます。結局、ニチイ学館など、大手が、職業訓練を国から委託され儲かるだけではないか、ということです。

介護労働者による虐待も起きているがそれは、人数不足によるもの、というわけです。昔に比べたら、利用者の人権に配慮して、身体拘束もなくし、精神安定剤を飲ませることもなくなった。しかし、それならば、ヘルパーが増えないといけないのですが、それどころではないわけです。

介護保険は失敗だ、と改めて思います。一割負担が重い庶民。家族。そして介護労働者、すべてが不幸になる。そんな状況を脱却するしかない。

白崎さんは一方で、そんな現場ではたらく仲間を持ち上げることも忘れません。 学者だったら、ここまでのものは書けない(学者は学者、行政は行政で役目がありますが)というのが率直な感想です。

「炭鉱のカナリア」をめざし、、取材や学習会開催を続ける白崎さん(プロフィールより)。

介護労働者はみなさん多忙な中、こういう方は、大変貴重です。

今後も頑張ってください。応援してます。

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by hiroseto2004 | 2009-05-09 13:39 | 介護・福祉・医療 | Trackback(2)
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 白崎朝子さんの「介護労働を生きる 公務員ヘルパーから派遣ヘルパーの22年」(現代書館、1500円)を読んでいます。

 シングルマザーで介護労働者の筆者が、自らの体験に全国各地での取材も加え、介護現場を生々しく伝えます。

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by hiroseto2004 | 2009-05-08 12:34 | 介護・福祉・医療 | Trackback